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Zu unserem breitgefächerten Mandantenkreis im Arbeitsrecht gehören insbesondere: - Unternehmen - Geschäftsführer - leitende Angestellte - Arbeitnehmer - Betriebsräte Für die optimale Durchsetzung Ihrer Interessen ist es dabei von besonderem Vorteil, dass wir gleichermaßen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vertreten. Denn so können wir die Reaktionsmöglichkeiten der jeweils anderen Seite realistisch einschätzen. Ihr Ansprechpartner in Fragen des Arbeitsrechts an unserem Kanzleistandort in Bielefeld ist: Wir sind gerne auch Ihr Ansprechpartner für das Arbeitsrecht. Rechtsanwalt arbeitsrecht bielefeld university. Nehmen Sie mit unserer Anwaltskanzlei in Bielefeld Kontakt auf.
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In diesem Sinne freuen wir uns über Ihr Interesse und begrüßen Sie herzlich auf der Website der Kanzlei Fulde, Rechtsanwalt Sandro Fulde in Bielefeld, Ihrer Kanzlei für individuelles und kollektives Arbeitsrecht. Globalisierung und Digitalisierung von Wirtschaft, Betrieben und Arbeitsplätzen wirken auch auf unser Sozialleben. Kommunikation und Information erfolgen zunehmend online. Rechtsanwalt arbeitsrecht bielefeld.de. Neben dem auch weiterhin gewohnt persönlichen Umgang möchten wir Ihnen daher auf den folgenden Seiten Informationen zu uns und unserer Tätigkeit zur Verfügung stellen. Vereinbaren Sie gerne einen Termin für ein persönliches Kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie! Insbesondere bei diesen Angelegenheiten helfen wir Ihnen gerne: Abfindung Abmahnung Arbeitnehmerbelange Arbeitsvertrag Arbeitszeugnis Arbeitskampf Arbeit 4. 0 Befristung Betriebsvereinbarung Crowdwork Datenschutz Digitalisierung Einigungsstelle Entgelt Familienpflegezeit Home-Office Interessenausgleich Kündigung Mitbestimmung Prozessvertretung Schadensersatz Sozialplan Tarifvertrag Urlaub Mandanten kommen zu uns mit im Wesentlichen einem Ziel: Sie wollen ihr Recht.
▷ Anspruchsgrundlagen Bgb ▷ Z.B. Quasivertraglicher Anspruch
Darüber hinaus umfassen die deliktischen Ansprüche auch die gesetzlich bestimmten Gefährdungshaftungen. Bereicherungsrechtliche Ansprüche Liegt eine sog. Kondiktionslage vor, so erwachsen daraus regelmäßig die bereicherungsrechtlichen Ansprüche aus §§ 812 ff. BGB. Diese grundsätzlich geltende Prüfungsreihenfolge lässt sich mit folgender Eselsbrücke merken: V iel (= v ertragliche Ansprüche) Q uatsch (= q uasivertragliche Ansprüche) S chreibt (= s achenrechtliche Ansprüche) D er (= d eliktische Ansprüche) B eamte (= b ereicherungsrechtliche Ansprüche) Prüfung vertraglicher Ansprüche Anspruch entstanden Ein Anspruch entsteht regelmäßig, wenn die Parteien (u. U. auch durch einen Stellvertreter) sich über die sog. essentialia negotii (= notwendiger Mindestinhalt eines Vertrages) einig sind und somit zwei übereinstimmende Willenserklärungen namens Angebot und Annahme abgeben und damit einen Vertrag abschließen. FULDE.DE | Rechtsanwalt | Arbeitsrecht | Bielefeld. Eine solche Willenserklärung bzw. ein solcher Vertrag kann jedoch auch nichtig sein (sog.
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Üblicherweise muss ein Empfänger, auch in... Arbeitsrecht: Abwerbung von Kunden erlaubt Arbeitsrecht in der Umgebung von Bielefeld Abwerbung von Kunden erlaubt Nach einem Urteil des Bundesgerichtshofs vom 11. 3. ▷ Anspruchsgrundlagen BGB ▷ z.B. Quasivertraglicher Anspruch. 2010 spricht nichts dagegen, wenn ausgeschiedene Mitarbeiter eines Unternehmens bei ihrem früheren Arbeitgeber Kunden abwerben. Es spricht auch nichts dagegen,... Arbeitsrecht: OLG Schleswig: Provisionsvorschüsse müssen nicht zurück gezahlt werden Arbeitsrecht in der Umgebung von Bielefeld OLG Schleswig: Provisionsvorschüsse müssen nicht zurück gezahlt werden Am 04. 03. 2011 hatte das Schleswig-Holsteinische Oberlandesgericht einen großen Vertrieb mit einer Klage auf Rückzahlung geleisteter Provisionsvorschüsse überwiegend scheitern lassen. Dieser hatte zu 81%... Arbeitsrecht: Rentenversicherungspflicht für Makler Arbeitsrecht in der Umgebung von Bielefeld Rentenversicherungspflicht für Makler Das Landessozialgericht Baden-Württemberg hatte entschieden, dass ein Versicherungsvermittler, der weitgehend für eine Service-Gesellschaft tätig ist, in der gesetzlichen Rentenversicherung versicherungspflichtig ist (Urteil...
rechtshindernde Einwendungen). Als wichtigste Nichtigkeitsgründe kommen folgende in Betracht: mangelnde Geschäftsfähigkeit nach §§ 104 ff. BGB; Formverletzung nach § 125 BGB; Verstoß gegen Verbotsgesetze nach § 134 BGB; Sittenwidrigkeit bzw. Wucher nach § 138 BGB; Anfechtung nach §§ 142 Absatz 1, 119 ff. BGB; Anspruch untergegangen / rechtsvernichtende Einwendungen Ein Anspruch kann entweder als Ganzes oder auch nur zum Teil untergehen (durch sog. rechtsvernichtende Einwendungen): Ein Untergangsgrund ist zunächst die Erfüllung an sich nach § 362 BGB bzw. die Erfüllung Statt nach § 364 BGB oder die Hinterlegung nach § 372 BGB. Untergangsgründe können sich aber auch wegen Unmöglichkei t nach § 275 BGB oder wegen Rücktritt nach § 346 BGB ergeben. Ein Anspruch geht z. B. dann teilweise unter, wenn es die Möglichkeit einer Minderung oder einer Aufrechnung nach § 387 BGB gibt. Die 1 besten Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Bielefeld mit Bewertungen | Rechtsberatung. Darüber hinaus wird unter diesem Punkt auch eine mögliche Inhaltsänderung i. § 313 BGB geprüft. Anspruch durchsetzbar / Einreden Ein Anspruch ist dann durchsetzbar, wenn dem keine Einreden (sog.