Beruflicher Neuanfang Mit 40
Ausbildung Altenpflege Bianka Klanke verlor im ersten Corona-Lockdown ihren Job im Einzelhandel. Jetzt drückt die 49-jährige wieder die Schulbank – als Auszubildende zur Pflegefachkraft im Caritas-Altenzentrum St. Hubertusstift in Düsseldorf. Aber warum hat sich die Rheinländerin für einen Neustart in der Pflege entschieden? Bis 2023 ist Bianka Klanke Auszubildende bei der Düsseldorfer Caritas. Berufliche Neuorientierung - nochmal neu anfangen. Caritasverband Düsseldorf Über fünfzehn Jahre verkaufte Bianka Klanke gehobene Mode in der Düsseldorfer Innenstadt. Für die gebürtige Norddeutsche hatte das irgendwann nicht mehr viel mit ihrer eigenen Lebensrealität zu tun: "Ich selbst trage keine Jeanshosen für 300 Euro. Beim Verkaufen kam ich mir zudem oft blöd vor, besonders wenn Kundinnen ein komplettes Monatsgehalt von mir ausgegeben haben. " Nach der Kündigung aufgrund der wirtschaftlichen Lage im März 2020 stand für Bianka Klanke eines fest: "Ich wollte nicht mehr in einen Beruf zurück, in dem es nur um Oberflächlichkeiten geht, sondern etwas Sinnvolles machen - anderen Menschen helfen. "
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Home Karriere Job und Beruf Stellenmarkt Beruflicher Neustart: "Kein Denkverbot, nur weil man 40 ist" 9. Juni 2013, 11:59 Uhr Lesezeit: 3 min Der Abschied vom alten Job und die Entscheidung für einen beruflichen Neuanfang fallen vielen Arbeitnehmern nicht leicht. (Foto: iStock) Das eigene Alter, die Kosten, Furcht vor Veränderung: Das sind die Gründe, weshalb viele den Traum von der Zweitkarriere nie in die Tat umsetzen. Warum der berufliche Neustart lohnt - und wie man ihn angeht. Von Katja Schnitzler Als Frank Philipp mit dem Bauingenieursstudium begann, hätte er nie gedacht, dass er einmal mit Bikinis Geld verdienen würde. Er war zufällig an den Job als Produktmanager bei einer bekannten Unterwäschefirma geraten. Und er gefiel ihm gut, jedenfalls besser als die Baubranche, die er als Praktikant während des Studiums kennengelernt hatte. Doch nach sechs Jahren im Wäschegeschäft machte sich Ernüchterung breit. "Mir fehlte das Nachhaltige", sagt der Ingenieur. Beruflicher Neustart mit 45? Wir verraten Ihnen, wie es funktioniert.. "Ich fragte mich, welchen gesellschaftlichen Mehrwert ich damit schuf, dass ich Leute zum Kauf von Bademode und Unterwäsche animierte, die sie eigentlich gar nicht brauchten. "
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Weitere Gründe für einen Wechsel mitten im Erwerbsleben sind die mangelnden Aufstiegschancen, aber auch die Unzufriedenheit mit dem aktuellen Job oder der Bezahlung. Niemand hat Lust, bis zur Rente einen Job von Montag bis Freitag auszuüben, der fern von Spaß und Zufriedenheit spielt. Die negativen Erfahrungen im Job wirken sich auf das Privatleben aus und so überlegen viele Menschen, die in ihrer Lebensmitte stehen, ihrem Leben neuen Schwung zu geben. Die neue Perspektive wirkt sich mitunter nicht nur auf die Position oder das Gehalt aus. Beruflicher neuanfang mit 40.com. Schließlich arbeitet man in einer Tätigkeit, die man gern ausübt und für die man Anerkennung erfährt, deutlich engagierter. Gut geplant ist halb gewonnen Für den gelungenen Neustart ist eine gute Strategie hilfreich. Dafür eignen sich jegliche Informationen über das angestrebte Berufsfeld oder Kontakte zu Menschen, die diesen Schritt bereits gewagt haben. Ein professionelles Bewerbungscoaching ist ideal, um sich als wertvollen Mitarbeiter mit gewinnbringenden Soft Skills und Kompetenzen anzubieten.
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Wer hat schon Lust, bis zur Rente 40 Stunden die Woche einen Job auszuüben, der keinen Spaß macht, nicht zufrieden stellt und in dem man keine Erfüllung findet? Dank des gesellschaftlichen Wandels und unzähliger Fortbildungsmöglichkeiten on- und offline muss das heute – ganz unabhängig vom Alter- auch Gott sei Dank niemand mehr. Stattdessen kannst du dich – mit der richtigen Planung – wie nie zuvor selbst verwirklichen und beruflich und privat nach den ganz persönlichen Werten leben. Dabei ist es egal, ob du jetzt, da die Kinder in der Schule sind dich wieder selbst im Beruf verwirklich willst oder dein derzeitiger Job einfach nicht mehr mit deinen Werten übereinstimmt. Nur weil du der Genration 40+ angehörst heißt es noch lange nicht, dass resignieren angesagt ist. Beruflicher neuanfang mit 40 million. Negative Gefühle, wie die Unzufriedenheit mit deiner beruflichen Situation, lassen sich schlecht langfristig unterdrücken und sorgen im Endeffekt nur für Probleme in allen Lebensbereichen. Überleg dir lieber, was du schon immer tun wolltest – und setze es in die Tat um.
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Ein Jobwechsel mit 40 oder älter? Woran vor 20 Jahren noch kaum jemand einen Gedanken verschwendet hätte, ist heute fast schon Normalität. Viele Angestellte denken gerade mit über 40 über eine berufliche Neuorientierung nach. Die Gründe dafür sind vielfältig. Mangelnde Aufstiegschancen im derzeitigen Job, Unzufriedenheit mit dem Job oder der Bezahlung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind nur einige Beispiele. Fakt ist: die berufliche Neuorientierung mit über 40 war noch nie so im Trend. Welche Überlegungen du anstellen solltest, bevor du dich Hals über Kopf in ein neues Abenteuer stürzt, verrate ich dir hier. Berufliche Neuorientierung – eine Frage des Alters? Ein ganz klares "Nein"! Nur weil das Leben mit 40 gefestigter ist, als das mit Mitte 20 noch der Fall war, legt man die Bereitschaft für Veränderung und Neues nicht einfach ab. Das ideale Alter für einen Neuanfang im Job? Mitte 40: kress.de. Genauso wenig, wie die Träume nach persönlicher Weiterentwicklung und Zufriedenheit. Und das ist auch gut so! Gerade, weil im Alter zwischen 20 und 30 der Fokus oft nach Außen gerichtet ist und darauf liegt, eine solide (finanzielle) Basis für das Leben zu schaffen, kommt die Frage nach dem Sinn der Arbeit und persönlicher Erfüllung im Job oft erst später auf.
Hilfe für Quereinsteiger bietet vor allem "beruf+konzept" in Berlin, sodass Sie bei Fragen zum Berufswechsel einfach anrufen oder in Emailkontakt mit den Mitarbeitern treten können. Wenn Sie sich bereits klar für eine neue Branche entschieden haben, sollten Sie vor allem die Angebote des Arbeitsamts nutzen. Dabei übernimmt das Amt im Normalfall die anfallenden Kosten für Ihre Weiterbildung, während Sie selbst während der Weiterbildungsmaßnahmen Arbeitslosengeld erhalten. Beruflicher neuanfang mit 40. Letztendlich zählt auch bei Ihrem Antrag auf eine Weiterbildung, die vom Amt finanziert wird, ob Sie sich im Vorfeld bereits einschlägige Gedanken über Ihren Berufswechsel gemacht haben. Neben Kursen zur beruflichen Anpassungsqualifizierung bietet das Arbeitsamt auch Umschulungen an, die für Quereinsteiger über 40 oftmals weniger geeignet scheinen, da sie eine Berufsausbildung bedeuten, die 21 Monate dauern kann. Wer diese Zeit nicht hat, sollte sich nach anderen Möglichkeiten umsehen. Während die Kostenübernahme von Umschulungen dieser Art vom Arbeitsamt oft sogar abgelehnt wird, bieten betriebliche Trainingsmaßnahmen eine sichere Chance, Erfahrungen und Grundfähigkeiten in dem von Ihnen neu angestrebtem Beruf zu erlernen.
Mit jedem Jahr seines Lebens scheint man sich ein bisschen mehr kennen zu lernen. Man lernt, wer man ist und vor allem, was man will. Daran liegt es wohl auch, dass sich immer mehr 30-50jährige entschließen den erlernten Beruf an den Nagel zu hängen und nach einem Tätigkeitsbereich zu suchen, der sie vollkommen zufrieden stellt und mit dem übereinstimmt, was sie eigentlich sind. Wenn auch Sie sich dazu entschieden haben, einen Neustart zu wagen, obwohl Sie die 40 bereits erreicht haben, wird Ihnen sicher klar sein, dass das nicht all zu einfach wird. Wenn der Job beginnt Sie unglücklich zu machen, sollten Sie über einen Berufswechsel nachdenken. Probleme beim Berufswechsel Generell ist der Wechsel des Berufsfelds deshalb so schwierig, weil Talent in einem bestimmten Bereich oft weniger Wert ist als Formalien wie das Zeugnis über eine Ausbildung im Beruf. Sogar wenn Sie schon längere Zeit in dem neu gewählten Beruf gearbeitet haben, werden Sie immer wieder damit konfrontiert werden, dass Sie etwas anderes gelernt haben und für Ihren neuen Beruf daher unterqualifiziert sind.