Mecklenburg-Vorpommern: Viele Lehrstellen Unbesetzt: Werben Für Berufsausbildung - N-Tv.De — Um Einen Einblick In Den Beruf Des
Veröffentlicht am 06. 05. 2022 | Lesedauer: 2 Minuten Der Tourismus springt wieder an, die Läden sind seit dem Ende der Corona-Beschränkungen voller, die Auftragslage in Handwerk und Industrie ist gut. Was häufig fehlt, sind Mitarbeiter. Beruflicher Nachwuchs wird in den Firmen auch in MV händeringend gesucht. M it eindringlichen Worten haben Vertreter aus Wirtschaft und Politik kurz vor Ende des Schuljahres noch einmal für die Aufnahme einer Berufsausbildung in Mecklenburg-Vorpommern geworben. In dem am Freitag veröffentlichten Ausbildungsappell verweisen sie auf die Vielfalt der Angebote und gute Karrierechancen. Wer unschlüssig sei, solle die verstärkt angebotenen Betriebspraktika zur Orientierung nutzen. Schülerinnen und Schüler könnten sich so «ihren Traumberuf in der eigenen Region anschauen», sagte Arbeitgeberpräsident Lars Schwarz. Nach Angaben der Regionaldirektion Nord der Arbeitsagentur waren im April in Mecklenburg-Vorpommern knapp 6600 Ausbildungsplätze unbesetzt und damit 8 Prozent mehr als zur gleichen Zeit im Vorjahr.
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Mecklenburg-Vorpommern Viele Lehrstellen unbesetzt: Werben für Berufsausbildung 06. 05. 2022, 11:31 Uhr Der Tourismus springt wieder an, die Läden sind seit dem Ende der Corona-Beschränkungen voller, die Auftragslage in Handwerk und Industrie ist gut. Was häufig fehlt, sind Mitarbeiter. Beruflicher Nachwuchs wird in den Firmen auch in MV händeringend gesucht. Schwerin (dpa/mv) - Mit eindringlichen Worten haben Vertreter aus Wirtschaft und Politik kurz vor Ende des Schuljahres noch einmal für die Aufnahme einer Berufsausbildung in Mecklenburg-Vorpommern geworben. In dem am Freitag veröffentlichten Ausbildungsappell verweisen sie auf die Vielfalt der Angebote und gute Karrierechancen. Wer unschlüssig sei, solle die verstärkt angebotenen Betriebspraktika zur Orientierung nutzen. Schülerinnen und Schüler könnten sich so "ihren Traumberuf in der eigenen Region anschauen", sagte Arbeitgeberpräsident Lars Schwarz. Nach Angaben der Regionaldirektion Nord der Arbeitsagentur waren im April in Mecklenburg-Vorpommern knapp 6600 Ausbildungsplätze unbesetzt und damit 8 Prozent mehr als zur gleichen Zeit im Vorjahr.
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Die "Berufliche Orientierung" soll bei den Ganztagsangeboten in der Schule künftig eine größere Rolle spielen. Dazu sind die Handwerkskammern, die Industrie und Handelskammern, die Steuerberaterkammer und das Bildungswerk der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern der "Kooperationsinitiative für ganztägiges Lernen" beigetreten. Am Vormittag haben Bildungsministerin Simone Oldenburg und die Vertreterinnen und Vertreter der Wirtschaft im Ludwig-Bölkow-Haus in Schwerin die Rahmenvereinbarung unterzeichnet. > weiter lesen Die Schulträger in Mecklenburg-Vorpommern haben für die Anschaffung von Geräten zur Unterstützung des Lüftungsmanagements in Schulen eine Förderung von insgesamt ca. 2, 1 Millionen Euro erhalten. Land und Bund hatten in der Corona-Pandemie verschiedene Programme aufgelegt, mit denen die Finanzierung von mobilen Luftreinigungsgeräten und CO 2 -Messgeräten mit Ampelfunktion für Klassenräume gefördert werden konnte. Derzeit erfolgt die Abrechnung der Fördermittel über das Landesförderinstitut.
Die Zahl der noch unversorgten Bewerber lag mit 3700 hingegen um fast 9 Prozent unter dem Vorjahreswert. Gesucht werden vor allem Nachwuchskräfte in Handel und Gastronomie aber auch in früher überlaufenen Branchen wie dem Kfz-Handwerk. Die Zahl der freien betrieblichen Ausbildungsstellen wurde mit insgesamt 6320 angegeben. Dem wachsenden Bedarf an Fachkräften, der durch den altersbedingten Abgang erfahrener Mitarbeiter verstärkt wird, steht eine geringe Zahl an Schulabgängern gegenüber. Schlossen 1996 noch 29. 500 Jungen und Mädchen im Nordosten die Schule ab, sind es derzeit etwa 13. 000 pro Jahr. Dem Statistischen Landesamt zufolge nehmen etwa 7500 von ihnen eine Lehre auf. Die anderen gehen zum Studium oder legen ein soziales Jahr ein. Unternehmen, Branchen und Regionen stünden in immer stärkerem Wettbewerb um qualifizierte Arbeits- und Fachkräfte. "Umso wichtiger wird es, frühzeitig auf das Thema Ausbildung zu setzen und in den eigenen Fachkräftenachwuchs zu investieren", betonte Wirtschaftsminister Reinhard Meyer.
Das beigefügte Pressefoto zeigt die Pflegepädagoginnen Sabrina Griesel (links) und Manuela Fronapfel von der Caritas-Pflegeschule Fulda mit zwei Schülern vor dem Altenpflegeheim St. Josef in Fulda. - Foto: A. Jehn/Caritas Fulda FULDA Girl's & Boy's Day 03. 05. 22 - Der alljährliche Girls'-und-Boys'-Day bietet Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, einen Tag in verschiedene Berufe zu schnuppern. Die Jungen sollen dabei in Berufe blicken, in denen hauptsächlich Frauen arbeiten. Gleich sieben Schüler waren in diesem Jahr im Altenpflegeheim St. Um einen einblick in den beruf des jeux. Josef in Fulda zu Gast und lernten den Pflegeberuf kennen. Dazu schaffte die Caritas in diesem Jahr wieder ein Angebot aus Theorie und Praxis. Angeleitet von den Pflegepädagoginnen Sabrina Griesel und Manuela Fronapfel von der Caritas-Pflegeschule Fulda lernten die Schüler beispielsweise, wie die Hände richtig desinfiziert werden und konnten das Ergebnis in der UV-Box direkt überprüfen. Nicht fehlen durfte der Kontakt zu den Bewohnerinnen und Bewohnern des Altenpflegeheims St. Josef.
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Mit ihren Beschäftigten erlebte sie Notfälle wie Feuer und das erwähnte Hochwasser, sowie den ersten Corona-Lockdown im Frühjahr 2020. Die Biographie wird ergänzt durch zahlreiche Fotos und aktuelle Hintergrundinfos zu Ausbildung, Pflegeversicherung, Pflegegraden, Gesetzen und Rahmenbedingungen der Pflege. Wenn im Seniorenheim ein Nachtcafé eröffnet – "Wertschätzung für die Pflege ist gestiegen" Schon recht bald lernte sie, in der Heimleitung neue Wege zu gehen und auch eingefahrene Strukturen zu hinterfragen. "Nicht jedem Bewohner passt es beispielsweise, um 18 Uhr bereits bettfertig zu sein. Um einen einblick in den beruf des videos. Der Tag hat 24 Stunden, und ich versuchte, den Tagesrhythmus der Bewohner zu respektieren. " In Oldenburg schaute sie sich eine Einrichtungen für Menschen mit Demenz an, die sogar über ein "Nachtcafé" als Anlaufstelle für Bettflüchter und Schlaflose verfügte. "Und kurze Zeit später hatten wir bei uns unser eigenes Nachtcafé. "
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