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Initiativrecht In den meisten Fällen der Mitbestimmung und Mitberatung hat die MAV die Möglichkeit, der Dienststellenleitung aus eigener Initiative Maßnahmen schriftlich vorzuschlagen (§47 MVG). Die Dienststellenleitung muss innerhalb einer Frist schriftlich Stellung nehmen. Kommt eine Einigung nicht zustande, kann die MAV die Schlichtungsstelle anrufen. Mitarbeiterversammlung Mindestens einmal jährlich lädt die MAV zur Mitarbeiterversammlung ein, die nach dem Gesetz während der Arbeitszeit stattfindet (§31, 4 MVG). Hierbei legt die MAV einen Jahresbericht vor. § 26 Allgemeine Aufgaben der Mitarbeitervertretung | Diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen (DiAG MAV) im Bistum Dresden-Meißen. Anträge und Wünsche können von jeder/m MitarbeiterIn vorgetragen werden.

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MAV Mitglieder dürfen aufgrund Ihres Amtes keine Benachteiligungen erfahren, sie dürfen keine Belohnungen hierfür erhalten. MAV und Dienststellenleitung sind verpflichtet vertrauensvoll zusammenzuarbeiten, sich gegenseitig rechtzeitig über alles hierzu Erforderliche zu informieren und auf dem Verhandlungswege Lösungen zu finden. Die MAV handelt als Gremium, der/die Vorsitzende und / oder die Stellvertretende Vorsitzende vertreten die MAV gegenüber der Dienststellenleitung. MAV und Dienststellenleitung haben gemeinsam für eine gute Zusammenarbeit zu sorgen und das Verständnis für den Auftrag der Kirche zu stärken. Vorstand – AG MAV Schleswig-Holstein. Aufgaben der GMAV - Gesamtmitarbeitervertretung Diese wird durch die Delegierten der jeweiligen örtlichen MAV-en aus deren Reihe für jeweils vier Jahre gewählt. Aufgaben der GMAV sind: Belange, die mehr als eine Einrichtung betreffen, in der Regel alle Einrichtungen bei DfM, werden von der Gesamtmitarbeitervertretung mit der Geschäftsführung (ggf. mit von der GF delegierten Personen) verhandelt.

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Arbeitskreis für Vorsitzende und Stellvertretungen Der Arbeitskreis für Vorsitzende und Stellvertretungen ist das Forum um spezifische Themen, die für die Kollegen und Kolleginnen in diesem Amt wichtig und von Interesse sind zu bearbeiten. Dies sind: Aufgaben der Amtsinhaber:innen, Mitarbeit in Aufsichtsgremien, Organisation des Gremiums, Führungsverhalten, u. v. a. Der Arbeitskreis ermöglicht einen regen Erfahrungsaustausch. Man kann von den Erfahrungen anderer profitieren und erhält praktische Hilfestellung für die Arbeit in der Mitarbeitervertretung. Über die geknüpften Kontakte ist eine ständige gegenseitigen Unterstützung und Hilfe möglich. Wo der der Arbeitskreis stattfindet entnehmt bitte der Einladung. Mav vorsitzender aufgaben von orphanet deutschland. Bitte weitere Termine vormerken: Juni 2022 Donnerstag, 30. Juni 2022 Arbeitskreis Vorsitzende September 2022 Donnerstag, 29. September 2022 Dezember 2022 Donnerstag, 01. Dezember 2022 Aktuelle Meldungen: Mit Fragen zum Arbeitskreis und bei Interesse an der Teilnahme senden Sie bitte eine Nachricht über das folgende Formular: Bildrechte: DGB Vorstand: ag mav KirchenfachratEinigungsstelle:

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Springe zum Hauptinhalt close Kostenlos, anonym und sicher! Sie wollen wissen, wie die Online-Beratung funktioniert? Alle Themen Jobs Adressen Artikel Positionen Projekte Ehrenamt Termine Fortbildungen Presse Home Filter Sie sind hier: Glossar Glossar: Wörterbuch der Caritas In jeder kirchlichen oder caritativen Einrichtung gibt es eine Mitarbeitervertretung (MAV). Mav vorsitzender aufgaben zu. Ihre gewählten Mitglieder vertreten die Interessen der Mitarbeiter(innen) gegenüber den Dienstgebern. Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Dienste und Einrichtungen bei. Ihre Aufgaben sind vergleichbar mit denen von Betriebsräten im gewerblichen Bereich und von Personalräten in den öffentlichen Verwaltungen. Rechte und Pflichten der Mitarbeitervertretung regelt die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO). Diese wird als Rahmenordnung von den deutschen Bischöfen verabschiedet und vom jeweiligen Diözesanbischof mit leichten Anpassungen in seinem Bistum in Kraft gesetzt. Ihre Regelungen sind kirchenrechtlich verbindlich und gelten für alle kirchlichen und caritativen Einrichtungen eines Bistums.

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Fachzeitschriften Arbeitsrecht und Kirche. Fachzeitschrift für Mitarbeitervertretungen, Kellner Verlag, ISSN 1614-1903. Zeitschrift für die Praxis der Mitarbeitervertretung in den Einrichtungen der katholischen und evangelischen Kirche. Ketteler Verlag, ISSN 0939-8198. Mitarbeiter Aktiv Vertreten. Fachinformationsdienst für Mitarbeitervertretungen in kirchlichen und sozialen Einrichtungen. Verlag für die Deutsche Wirtschaft, ISSN 2199-3378. Mav vorsitzender aufgaben 3. Weblinks [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Übersicht über das Mitarbeitervertretungsrecht der Evangelischen Kirche Deutschlands (EKD) auf Bundesarbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Bereich der Deutschen Bischofskonferenz auf Einzelnachweise [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] ↑ Daniela Reinders, Frank Thönißen: Kirchliches Arbeitsrecht für Mitarbeitervertretungen. BoD, ISBN 978-3-7412-9824-0. ↑ Daniela Reinders, Frank Thönißen: Wahl der Mitarbeitervertretung in Einrichtungen der ev. Kirche oder Diakonie im Rheinland, (Handbuch zur Durchführung der Wahl zur Mitarbeitervertretung inklusive Musterdokumente).

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Mitberatung besteht u. bei: Außerordentlichen Kündigungen ordentliche Kündigungen in der Probezeit Aufstellung und Änderung des Stellenplanentwurfs dauerhafter Vergabe von Arbeitsbereichen an Dritte (Outsourcing) Aufstellung von Grundsätzen für die Bemessung des Personalbedarfs Geltendmachung von Schadenersatzansprüchen auf Verlangen der in Anspruch genommenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Darüber hinaus hat die MAV ein Initiativrecht. Demnach kann sie der Dienststellenleitung Maßnahmen im Rahmen der Mitbestimmungs- und Mitberatungsangelegenheiten schriftlich vorschlagen und diese muss dazu Stellung nehmen. Dienstvereinbarungen Die Dienstvereinbarung ist das zentrale Instrument der MAV zur Gestaltung der betrieblichen Belange aller Beschäftigten. Die Dienstvereinbarung (DV) ist ein Vertrag der zwischen Dienststellenleitung und MAV abgeschlossen werden kann. Mitarbeitervertretung (MAV). DV sind für alle Beteiligte verbindlich. Zwischen der Dienststellenleitung und der MAV wurden u. folgende Dienstvereinbarungen abgeschlossen: Dienstvereinbarungen Diese Dienstvereinbarungen fanden Sie bisher in Ihrer Einrichtungen im so genannten "Orangen Ordner".
Praktische Konkordanz). Die Befugnisse der Mitarbeitervertretungen sind in den Mitarbeitervertretungsgesetzen, im katholischen Bereich auch Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) genannt, der einzelnen Gemeinschaften geregelt. Im kirchlichen Arbeitsrecht kann innerhalb der Mitarbeitervertretung ein Wirtschaftsausschuss bzw. ein Ausschuss für Wirtschaftsfragen nach § 23a MVG-EKD (Mitarbeitervertretungsgesetz) gebildet werden. Im Gegensatz zum Betriebsverfassungsgesetz müssen allerdings die Mitglieder des Wirtschaftsausschusses auch Mitglieder der Mitarbeitervertretung sein. Mitarbeitervertretungswahl [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Im MVG-EKD ist auch die Wahl der Mitarbeitervertretung (§§ 9–14 MVG-EKD) geregelt. Neben den Angaben zur Wahlberechtigung und Wählbarkeit findet sich hier Grundsätzliches zum Wahlverfahren. § 11 Abs. 2 MVG-EKD verweist für die Einzelheiten auf die Wahlordnung zum Kirchengesetz über Mitarbeitervertretungen in der Evangelischen Kirche in Deutschland – kurz WahlO-EKD.
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Grundsteuerreform Bei Fragen zur Abgabe der Grundsteuererklärung steht die Bayerische Steuerverwaltung unter der Telefonnummer 089 30700077 zu folgenden Zeiten zur Verfügung: Montag bis Donnerstag 08:00 – 18:00 Uhr und Freitag von 08:00 – 16:00 Uhr Detaillierte Informationen finden sich unter Zugangsregelung Stadtverwaltung: In den Rathäusern und Verwaltungsräumen gilt für Besucher weiterhin eine FFP-2-Maskenpflicht. Aber um das Risiko einer Verbreitung der Corona-Infektion zu minimieren, empfiehlt die Stadt ihren Bürgern, persönliche Besuche in den Rathäusern auf das unbedingt notwendige Maß zu beschränken. Wir bringen Fachkräfte und Firmen zusammen | Starke Jobs: Das Fachkräfteportal für die Region Neumarkt i.d.OPf.. Soweit möglich sollten Angelegenheiten telefonisch, per Mail oder per Post erledigt werden. Für persönliche Vorsprachen in den Rathäusern wird zu einer Terminvereinbarung geraten. Der Zugang zu den Gebäuden der Stadtverwaltung Neumarkt ist möglich. Kontaktdaten einzelner Ämter finden Sie in unserem Dienstleistungswegweiser, Online-Dienste der Stadt finden Sie in unserem Bürgerserviceportal.

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Thursday, 1 August 2024