Roßstraße 96 Düsseldorf | Betriebsvereinbarung Arbeitszeitkonto Muster

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Holzfachmarkt Appel Dammühlenweg 55 39340 Haldensleben Telefon 03904/667080 Telefax 03904/667081 Mail: Homepage: Geschäftsführer: Wolfgang Appel, Peter Appel, Franziska Seefelder Handelsregisternummer: Amtsgericht Stendal, HRB 108974

Bernd Heuer Karriere GmbH & Co. KG Roßstr. 96, 40476 Düsseldorf Tel. + 49 211 46 90 40 Fax + 49 211 46 30 05 E-Mail Geschäftsführer Thomas Flohr, Stefanie Schröder, Alexander Dahmen

Zwischen der Firma […] und dem Betriebsrat der Firma […] wird folgende Betriebsvereinbarung geschlossen: Diese Betriebsvereinbarung wird abgeschlossen, um trotz der Einführung der […]-Stunden-Woche die Betriebszeit beibehalten zu können. Auf diese Weise kann den betrieblichen Erfordernissen Rechnung getragen werden, aber auch den Mitarbeitern ein vorzeitiger Ruhestand oder ein Gleiten in den Ruhestand ermöglicht werden. In den Genuss des Lebensarbeitszeitkontos kommen alle im Schichtbetrieb tätigen Arbeitnehmer, die vollzeitbeschäftigt sind und einen unbefristeten Arbeitsvertrag haben. Geschäftsleitung und Betriebsrat prüfen nach […] Monaten die Ausweitung des Modells auf weitere Mitarbeiter. Betriebsvereinbarung arbeitszeitkonto master 1. Auch nach Einführung der […]-Woche wird das bisherige […]-Schicht-System und die Arbeitszeit von […] Stunden beibehalten. Dadurch erzielt jeder Beschäftigte im Schichtbetrieb pro Jahr ein Arbeitszeitguthaben von insgesamt […] Stunden, d. h. […] Stunden pro Woche. Dieses Guthaben wird bis zur Höchstgrenze von […] Stunden, d.

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Auf dem Arbeitszeitkonto können bis zu […] Plus‑ oder Minusstunden aufgebaut werden. Sie sind innerhalb je eines Kalenderhalbjahres auszugleichen. Bei Plusstunden kann der Arbeitnehmer entscheiden, ob er eine Auszahlung in Geld oder eine Freischicht wählt. Die Lage und Dauer der Freischichten sind mit dem Betriebsleiter abzustimmen. Bei Minusstunden erfolgt eine Verrechnung mit dem Juni‑ bzw. Dezember‑Gehalt und bei Unterschreitung der Pfändungsfreigrenzen mit den jeweils nachfolgenden Monatsgehältern mit dem jeweils gesetzlich zulässigen Höchstbetrag. Die durch die Arbeitszeitkonten entstehenden Plus‑ bzw. Betriebsvereinbarung arbeitszeitkonto master 2. Minusstunden lassen das einzelvertraglich vereinbarte monatliche Entgelt unberührt. Die auf den Arbeitszeitkonten anlaufenden Plus‑ und Minusstunden sind p. a. mit […]% zu verzinsen. Die Betriebspartner sind sich darüber einig, dass die Sozialversicherungsbeiträge für die auf dem Arbeitszeitkonto angesparten Plusstunden dann fällig werden, wenn der Freizeitausgleich bzw. die Auszahlung erfolgt.
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