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Über die Teilnahme an der Fortbildung stellt der Bildungsträger ein Zertifikat aus. 2. Zulassungsvoraussetzungen und Bewerbung 2.

geänderter Veranstaltungsort: Modul 1: Inklusionshotel Philippus Leipzig Bemerkungen: Hierzu erfolgt eine gesonderte Ausschreibung mit der Erläuterung aller Modalitäten. Eine Teilnahme nur an einzelnen Modulen ist nicht möglich. Teilnahmeentgelt: 50 € pro Tag, insgesamt 1. Zusatzqualifikation leiterin kita search. 500 € für 30 Tage Zielgruppe(n): Leiter*innen Referent*in(nen): Dr. Bernd Olma, Diplom-Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Master of Socialmanagement, Business Coach; Weyhe Preis: 1. 500, 00 Euro Website: zurück zur Suchmaske Diese Fortbildungsinformationen werden vom Fortbildungsanbieter selbst gepflegt. Der Kita-Bildungsserver übernimmt keine Garantie oder Haftung für die eingestellten Angaben.

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2 Teamarbeit und Beziehungsverhalten Zeitrichtwert: 40 Stunden Grundlagen der Gruppendynamik Kennzeichen und Arbeitsweisen von Teams Teamführung Gesprächsführung, Teamgespräche e) Konfliktmanagement, Teamarbeit 4. Fortbildung: Zusatzqualifikation als Leiter*in einer Kita - Blended Learning am 09.05.2022 | Sächsischer Kita-Bildungsserver. 3 Konzeptionsentwicklung und Gestaltung von innovativen Prozessen in der pädagogischen Arbeit Prozessziele entwickeln, Entwicklungsprozesse führen Handlungsschritte planen und entwickeln Dokumentation pädagogischer Konzepte und Projekte Moderation von Gruppenprozessen Mitarbeiterberatung f) Zusammenarbeit mit den Eltern und weiteren Erziehungspartnern 4. 4 Qualitätsentwicklung, Qualitätsmanagement Grundlagen der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung Methoden und Instrumente der Qualitätsentwicklung Regelung von Verantwortlichkeiten, Zuständigkeiten und Befugnissen Dokumentation von Qualitätsentwicklungsprozessen, Controlling Evaluation von Qualitätsentwicklungsprozessen 5. Hinweise für den Fachbericht und für das Fachgespräch 5. 1 Der Fachbericht im Umfang von maximal zwölf Textseiten soll insbesondere das in der Zusatzqualifikation erworbene Fachwissen an einem konkreten Beispiel widerspiegeln.

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00 – 16. 00 Uhr der Umfang der Ausbildung beinhaltet 5 Reflexionstage Abschluss der Ausbildung schriftlicher Erfahrungsbericht Fachgespräch Nachweis der Fortbildung Zertifikat und Teilnahmebestätigung Veranstaltungsinformationen: Alle Termine der Weiterbildung 23. 08. 23, 30. 23, 06. 09. 23, 13. 23, 20. 23, 27. 23, 04. 10. 23 (REFLEXION), 18. 23, 25. 23, 01. 11. 23, 08. 23, 15. 23, 29. 12. 23 (REFLEXION), 03. 01. 24, 10. 24, 17. Zusatzqualifikation leiterin kit kat. 24, 24. 24, 31. 24, 07. 02. 24, 14. 24 (REFLEXION), 28. 24, 06. 03. 24, 13. 24, 20. 24, 27. 24 (REFLEXION), 10. 04. 24 (ABSCHLUSS Zielgruppe(n): Leiter*innen Erzieher*innen Referent*in(nen): keine Angabe Preis: 1950€ Website: zurück zur Suchmaske Diese Fortbildungsinformationen werden vom Fortbildungsanbieter selbst gepflegt. Der Kita-Bildungsserver übernimmt keine Garantie oder Haftung für die eingestellten Angaben.

Fortbildung gem. Empfehlung des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales vom 08. Zusatzqualifikation leiterin kit.com. September 2003 Der Einsatz als Leiter einer Kindertageseinrichtung ist geprägt durch einen komplexen Aufgabenbereich, der sich im Spannungsfeld von Pädagogik, Betriebswirtschaft, Personalführung und Erziehungspartnerschaft bewegt. Insbesondere bei der Organisation des alltäglichen Ablaufs bedarf es für das Erreichen der Organisationsziele fachlicher Kompetenz, um auf Veränderungen und Entwicklungen angemessen reagieren zu können. Leitungskräfte haben neben einer fundierten Ausbildung und der persönlichen Eignung auch eine Zusatzqualifikation nachzuweisen. Unsere Fortbildung ist teilnehmerorientiert und bezieht Ihre Erfahrungen ein. So erweitern Sie Ihre Führungskompetenz in fachlicher, sozialer und kommunikativer Hinsicht.

Egal, ob Sie neu in die Kita-Leitung einsteigen oder schon seit Jahren dabei sind – immer wieder treffen Sie auf neue Herausforderungen in Ihrem Alltag, für die es das richtige Know-how braucht. Wir widmen uns in den acht Tagen den Themen Zeit- und Organisationsmanagement, Personalentwicklung, Führungs­kompetenz und Leitungsstil, Gesunderhaltung und Erkennen von Teamdynamiken. Wir gehen dabei u. a. folgenden Fragen nach: Wie sieht eine effektive Gesprächsführung aus? Was sind nützliche Techniken im Hinblick auf Mitarbeiter*innenführung und ‑entwicklung? Wann und wie kann ich Verantwortung abgeben? Was bedeutet eigentlich Teamarbeit? Wie lassen sich Konflikte angemessen lösen? Und nicht zuletzt: Wie bleibe ich bei all der Arbeitsbelastung gesund? Fortbildung: Zusatzqualifikation als Leitung einer Kindertageseinrichtung im Freistaat Sachsen gemäß Empfehlung des SMS (BF ZQL) am 07.11.2022 | Sächsischer Kita-Bildungsserver. Weiterlesen Es ist inzwischen allgemein anerkannt, dass sich die Rolle der Kita-Leitung geändert hat. folgenden Fragen nach: Wie sieht eine effektive Gesprächsführung aus? Was sind nützliche Techniken im Hinblick auf Mitarbeiter*innenführung und ‑entwicklung?