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Ich seh da sonst einfach keines... Ich sehe bei Mitarbeiterführung und Personalmanagement nur... praktische Demonstration vorbereiten und durchführen. (2)... Die praktische Demonstration soll nicht länger als 30 Minuten dauern. Der Prüfungsteilnehmer/die Prüfungsteilnehmerin erhält Gelegenheit, sich mindestens 20 Minuten, höchstens 30 Minuten vorzubereiten. Klingt sehr nach vorgegebenem Thema. Dann etwas Zeit, dann durchführen. Aber dann kein Fachgespräch dazu? Sieht jedenfalls so aus. Vielleicht meldet sich ja noch jemand der sich damit wirklich auskennt. Mündliche prüfung fallbezogenes fachgespräch wirtschaftsfachwirt. ----------------------------------------- Wenn/Falls du das mit Wirtschaftsfachwirt vergleichen willst: Es steht explizit Fachgespräch. Die Verordnung lässt das gesamte Stoffgebiet zu. Nur Schwerpunkt FZ. Rein praktisch ist Arbeitsrecht auf jeden Fall drin. Oder wo das Gespräch hinführt. Aber es kann sich kann sich keiner beschweren wenn was anderes drankommt. #7 steht die mündliche Prüfung mit der Ausbildungseinheit bevor und soweit ich weiß muss nur etwas vorbereitet und das Ergebnis vorgeführt werden.
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Das bedeutet, im Rahmen dieses Beratungsgespräches zeigt der Prüfling, dass er ein Kundengespräch entsprechend der Anforderungen und Wünsche des Kunden vorbereiten und verkauforientiert führen kann, wozu auch eine angemessen Reaktion auf Äußerungen des Kunden und eine entsprechend schlüssige Argumentation gehören. Mündliche prüfung fallbezogenes fachgespräch fragen. Im zweiten Teil der mündlichen Abschlussprüfung findet ein fallbezogenes Fachgespräch statt, das höchsten 15 Minuten lang dauert. Hierbei geht es darum, anhand einer Prüfungsaufgabe aufzuzeigen, dass eine komplexe Aufgabe eigenständig bearbeitet, eine Problemlösung entwickelt und die Vorgehensweise begründet werden kann und dass auch Hintergründe erklärt und Ergebnisse bewertet werden können. Die Grundlage für das Fachgespräch stellt dabei eine im Vorfeld der Prüfung durchgeführte betriebliche Fachaufgabe dar, über die ein etwa dreiseitiger Bericht verfasst wird. Dabei sollte der Bericht die Aufgabenstellung als solches und die Phase der Planung und der Durchführung erläutern sowie eine abschließende Aus- und Bewertung enthalten.
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