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Strafe rechtswidrig Weil österreichische Bestimmungen nicht eingehalten worden seien, hatte das Wiener Magistrat Henry am Zug eine Strafe in der Höhe von 1, 3 Millionen Euro aufgebrummt. Die Do & Co-Tochter erhob dagegen Beschwerde und unterlag vor dem Bundesverwaltungsgericht. Der Fall ging weiter zum Verwaltungsgerichtshof, der den EuGH zur Klärung wichtiger Rechtsfragen anrief. Henry am zug mitarbeiter bloggen. Nach dem EuGH-Spruch ist die Strafe gegen Henry am Zug rechtwidrig. Das Höchstgericht argumentiert, dass der "wesentliche Teil" der Arbeit der Caterer nicht in Österreich erledigt wurde, sondern bei der Be- und Entladung der Speisen und Getränke in Ungarn stattfand. Dienstanfang und Dienstende waren ebenfalls in Ungarn, dort wurden die administrativen Aufgaben erledigt. Daher komme die Entsenderichtlinie nicht zur Anwendung.

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Februar 2018 Mißtrauen und Betrug Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Henry am Zug GmbH in Wien gearbeitet. Arbeitsatmosphäre Das fahrende Personal mißtraut dem Büro und dem Lager. Die Büroangestellten dem fahrenden Personal und das fahrende Personal den Kollegen. Daher gibt es immer wieder Kontrollen, Überwachung und Bestrafung mittels Lohnabzügen für angeblich oder tatsächlich verschwundene Ware (Beweise werden dafür nie erbracht), hier als "Losungsdifferenz" bezeichnet. Um der gefürchteten Losungsdifferenz entgegenzuwirken ist es in der Belegschaft üblich durch grenzwertige bis strafbare Aktionen das "Trinkgeld aufzubessern" um genug Geld beseitezulegen damit man die nächste Losungsdifferenz begleichen kann ohne selbst draufzuzahlen. Henry am zug mitarbeiter im it support. Das geht in der Regel auf Kosten der Qualität der Produkte, Gastronomieleute werden wissen was ich meine;) Kommunikation Mangelhaft, man weiß oft zu Dienstbeginn am Morgen noch nicht wo man die nächste Nacht verbringen wird.

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Do & Co zieht sich mit Ende 2016 aus dem Zugcatering zurück. © KURIER/Deutsch Gerhard Es gibt mehrere Anzeigen gegen Do-&-Co-Tochter Henry am Zug wegen mutmaßlicher Arbeits- und Ruhezeitverletzungen. In die Affäre rund um die mutmaßliche Nichteinhaltung von Arbeits- und Ruhezeiten beim Bahn-Caterer Henry am Zug kommt Bewegung. Bereits nach den einschlägigen Berichten des KURIER Mitte März hat Do & Co-Konzern-Chef Attila Dogudan sogleich Kontakt mit der Gewerkschaft vida aufgenommen. Es wurde ein Gesprächstermin für 8. April vereinbart. Das bestätigte Berend Tusch, Vorsitzender des Fachbereichs Tourismus (Hotel und Gastronomie) in der Gewerkschaft vida dem KURIER. Henry am Zug: Verbliebene ungarische Arbeitnehmer gekündigt | Kleine Zeitung. Die Gewerkschaft erwartet sehr konstruktive Gespräche. "Er hat mich kontaktiert, ob wir einmal reden können. Wir warten den Termin am 8. April jetzt ab. Das wird nur ein erstes Kennenlernen sein", bestätigt Tusch im Gespräch mit dem KURIER. "Wir reden aber nicht über einen Betriebskollektivvertrag für Henry am Zug, dazu muss die Wirtschaftskammer Gespräche mit der Gewerkschaft aufnehmen. "

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"Henry am Zug": Verbliebene ungarische Arbeitnehmer gekündigt - Arbeitsmarkt - › Wirtschaft Do & Co Heute arbeiten noch 18 Ungarn für ÖBB-Caterer, Ende 2014 waren es 120 – Ungarn bekamen zuletzt 712 Euro brutto im Monat – AK bietet grenzüberschreitende Hilfe an Wien – Das zum Do&Co-Konzern gehörende Unternehmen "Henry am Zug" ist mit dem Vorwurf konfrontiert, bei seinen ungarischen Beschäftigten gegen Arbeitszeit- und Lohnvorschriften verstoßen zu haben. Am 28. Jänner führte das Arbeitsinspektorat deswegen Kontrollen am Zug durch, schreibt die "Presse". Mitte April hat der Personalvermittler Randstad 15 verbliebene ungarische Servicekräfte gekündigt. Ex-Mitarbeiter klagen Henry am Zug | kurier.at. Sie entscheiden darüber, wie Sie unsere Inhalte nutzen wollen. Ihr Gerät erlaubt uns derzeit leider nicht, die entsprechenden Optionen anzuzeigen. Bitte deaktivieren Sie sämtliche Hard- und Software-Komponenten, die in der Lage sind Teile unserer Website zu blockieren. Z. B. Browser-AddOns wie Adblocker oder auch netzwerktechnische Filter.

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Die Kollegen sind am Zug supernett, belügen dich dann im Nachhinein aber (zB was Trinkgeld betrifft) und reden auch mal hinterm Rücken schlecht. Das Misstrauen ist groß, aber gerade Neulingen rate ich dazu. Die werden nämlich von Kollegen und Supervisorn generell gerne ausgenutzt. Work-Life-Balance 1, 0 Dezember und Ostern sind Urlaubssperre. Rücksicht auf bevorzugte Arbeitszeiten oder etwas derartiges wird nicht genommen. „Henry am Zug“ - Verbliebene ungarische Arbeitnehmer gekündigt | Tiroler Tageszeitung Online – Nachrichten von jetzt!. Man ist viel unterwegs. Es kommt sehr oft vor, dass man am Wendebahnhof (etwa Bregenz, Zürich, München, Villach) mehrere Stunden Pause hat, diese zählen jedoch nicht als Dienstzeit. Ab 5 Stunden Aufenthalt erhält man ein Tageszimmer. Nachtzimmer gibts sowieso immer Vorgesetztenverhalten 1, 0 Ich arbeite seit über einem Monat bei Henry, den mir zugeteilten "Servicemanager" (=mein Ansprechpartner für alles) hab ich noch nie zu Gesicht bekommen/ gesprochen. Man hat nicht das Gefühl, als würde die Firma hinter einem stehen. Viel mehr kommt einem vor, dass deine Fehler ausgenützt werden und das Unternehmen dich draufzahlen lässt um sich selbst zu bereichern.

[12] Im Jahr 2014 erfolgte die Übernahme der Arena One GmbH, die das gesamte Catering in der Münchner Allianz Arena unter sich vereint, durch DO & CO [13]. Dadurch erhielt der Konzern Zugang zum deutschen Stadionmarkt, der bisher von Aramark dominiert wird. Das Unternehmen möchte seine Abhängigkeit vom instabilen Geschäft mit den Fluglinien zunehmend reduzieren. Der Umsatzanteil soll in den kommenden Jahren von derzeit 70% auf 50 bis 60% reduziert werden. Im Dezember 2014 wurde das Haas-Haus um 106, 6 Millionen Euro von Do & Co gekauft. [14] Ende 2016 soll in der Wiener Akademiestraße das erste unternehmenseigene Ausbildungszentrum in Betrieb genommen werden. Auf 4000 m² sollen dort künftig alle rund 10. 000 Mitarbeiter weltweit fortgebildet werden. Hierfür wird am Gaudenzdorfer Gürtel ein eigenes Mitarbeiterhotel eingerichtet werden.