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DGAP-News: Basler AG / Schlagwort(e): Joint Venture Basler AG: Basler und i2S kündigen Joint Venture im Vertriebsbereich an 03. 05. 2022 / 07:39 Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich. Corporate News Basler und i2S kündigen Joint Venture im Vertriebsbereich an Computer Vision Experte Basler und der französische Bildverarbeitungsspezialist i2S geben Pläne für eine Beteiligung von Basler an i2S und Gründung eines Joint Ventures bekannt. Basler würde damit sein Direktgeschäft in Europa ausbauen. Ahrensburg, 03. Mai 2022 - Die Basler AG, ein führender Hersteller im Computer Vision Bereich, hat seinem langjährigen französischen Vertriebspartner i2S ein Beteiligungsangebot für das Distributionsgeschäft mit Bildverarbeitungskomponenten gemacht. Beide Unternehmen diskutieren eine Basler Beteiligung von 25, 1 Prozent am i2S Vertriebsgeschäft. Das Joint Venture würde als Basler France firmieren. Die geplante Transaktion könnte zum 1. 7. Schaden melden - Basler. Einfach sicher!. 2022 wirksam werden, vorbehaltlich der Information und Beratung des i2S Sozial- und Wirtschaftsausschusses (CSE).
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Im ATSG, dem Bundesgesetz über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts, wird die Krankenversicherung als vorleistungspflichtig geregelt. Eine Krankentaggeldversicherung nach Versicherungsvertragsgesetz ( VVG) ist nicht vorleistungspflichtig, eine ganze Reihe von Versicherungen erbringen in umstrittenen Fällen aber Vorleistungen. Ebenfalls durch die Unfallversicherung abgedeckt werden Berufskrankheiten. Haftpflichtschaden - Basler. Einfach sicher!. Hier ist die Abgrenzung oft noch schwieriger. Beispielsweise kann eine Hepatitis- oder Malaria-Erkrankung bei beruflich bedingtem Aufenthalt ausserhalb Europas als Berufskrankheit angemeldet werden, genau wie eine Infektion bei einer Tätigkeit in einem Spital. Meist handelt es bei Berufskrankheiten um solche infolge schädigender Stoffe wie Staub oder Chemikalien, zudem infolge Strahlungen, Vibrationen, Lärm etc. Berufs- und Nichtberufsunfall Alle Mitarbeitenden sind gegen Unfälle zu versichern. Mitarbeitende mit kleinen Arbeitspensen, genauer gesagt mit einem Arbeitspensum von durchschnittlich unter acht Wochenstunden, geniessen keinen Versicherungsschutz gegen Nichtberufsunfall.