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Alternativ könne ein Ausgleich auch dadurch erfolgen, dass der Betroffene entsprechend weniger zu anderen Aufgaben, wie zum Beispiel Vertretungsstunden, herangezogen wird. Das Oberverwaltungsgericht hatte nach Einschätzung des Bundesverwaltungsgerichts allerdings keine hinreichenden tatsächlichen Feststellungen dazu getroffen, ob die Klägerin einen solchen Ausgleich tatsächlich erhält und nur entsprechend ihrer Teilzeitquote oder hierüber hinausgehend zur Dienstleistung herangezogen wurde und wird. Zur Aufklärung dieser Fragen hat das Bundesverwaltungsgericht den Fall an das Oberverwaltungsgericht zurückverwiesen, dieses hat nun zu klären, in welchem Umfang die Klägerin tatsächlich zu Dienstleistungen herangezogen wird. Teilzeit-Gehalt - so berechnet es sich als Lehrer. Anmerkung: Langer Weg Es ist schon erstaunlich, dass die Klägerin in diesem Fall bis zum Bundesverwaltungsgericht gehen musste, um ihr Recht zu bekommen. Spätestens durch das europarechtliche Diskriminierungsverbot von Teilzeitbeschäftigten dürfte klar sein, dass hier ein streng formaler Maßstab anzulegen ist.

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Nach § 5 Abs. 4 Satz 1 der Verordnung über die Arbeitszeit der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen (ArbZVO-Lehr) kann die Landesschulbehörde auf Antrag für die im Rahmen eines verpflichtenden Arbeitszeitkontos zusätzlich erteilten Unterrichtsstunden auch eine Ausgleichszahlung bewilligen, wenn dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Für voll- oder teilzeitbeschäftigte Lehrkräfte ist die Berechnung der Ausgleichszahlung unterschiedlich vorzunehmen. Eine Ausgleichszahlung ist nach Beendigung der Ansparphase in 4 Teilbeträgen jeweils mit der Besoldung für den Monat August zu zahlen. Teilzeit lehrer niedersachsen. Mit der nachfolgenden Information möchten wir den betroffenen Lehrkräften eine grobe Orientierung über die finanziellen Auswirkungen einer Ausgleichszahlung an die Hand geben. Vollzeitbeschäftigte Lehrkräfte: Nach § 5 Abs. 4 Satz 5 ArbZVO-Lehr richtet sich die Höhe der Ausgleichszahlung nach den zu Beginn der Ausgleichsphase geltenden Sätzen der Mehrarbeitsvergütung für Beamtinnen und Beamte im Schuldienst. Die Höhe der Mehrarbeitsvergütung pro Stunde im Schuldienst (Unterrichtsstunde) für die unterschiedlichen Lehrämter entnehmen Sie bitte unserer Internetseite zur Mehrarbeit.

Sofern für die Wahrnehmung der Funktionstätigkeit Anrechnungsstunden nicht gewährt werden, ist die über die Teilzeitquote hinausgehende Inanspruchnahme durch weitere Entlastungen im Sinne der Nummer 2. 1 auszugleichen. Die ordnungsgemäße Erledigung der besonderen Aufgaben des Funktionsamtes muss durch geregelte Anwesenheitszeiten während der Unterrichtszeit sichergestellt sein, sofern nicht die Vereinbarung verbindlicher Erreichbarkeitszeiten für die ordnungsgemäße Wahrnehmung der Aufgaben ausreichend ist. 4 Teilzeitbeschäftigte Lehrkräfte sind im Verhältnis zu Vollzeitlehrkräften hinsichtlich der Anzahl und Dauer von Schulfahrten nur entsprechend dem Umfang ihrer reduzierten Arbeitszeit in Anspruch zu nehmen. Teilzeit lehrer niedersachsen in english. In Betracht kommt auch eine Reduzierung der sonstigen außerunterrichtlichen Dienstaufgaben, wie beispielsweise Vertretungsunterricht, Aufsichtsführung, Projektwochen oder sonstige Schulveranstaltungen. Die Entlastung ist spezifisch auf die Teilnahme der teilzeitbeschäftigten Lehrkraft an einer Klassenfahrt bezogen zu gewähren und muss deshalb über die Entlastungen hinausgehen, die entweder teilzeitbeschäftigten Lehrkräften allgemein nach Nr. 2.