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2004 folgt dann der Einstieg als Geschäftsführer bei familie redlich – mit dem erklärten Ziel, die noch junge Agentur auf dem nationalen Markt der politischen und institutionellen Kommunikation erfolgreich zu positionieren. Dies gelingt. Claudio Gallio verfügt über zwanzig Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der Konzeption, Kreation und integrierten Kommunikation – und hier vor allem in den Bereichen Politik, Kultur, Bildung und Wissenschaft. Der passionierte Freizeitkicker ist verheiratet und Vater von drei Kindern. Miriam Ahmed (Mitglied des Vorstands) Miriam Ahmed zieht es kurz vor Anfang des Millenniums nach Berlin. Zuvor studiert sie an der Universität Bielefeld Betriebswirtschaftslehre (BWL) und setzt dies an der Humboldt Universität in Berlin fort. Parallel arbeitet Miriam Ahmed seit Gründung von familie redlich im kaufmännischen Bereich. Somit ist sie ein familie-Mitglied der allerersten Stunde und ist bis heute eine entscheidende Säule und ein starkes Rückgrat für den Erfolg der Agentur.

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Ich habe durchaus Verbesserungsvorschläge, aber die bringe ich intern ein. Die Gehälter sind niedrig, das ist ein Branchenproblem. Aber wenn in der Branche dann hier Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von familie redlich Agentur für Marken und Kommunikation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4, 5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen). Hab noch nie eine Agentur erlebt, in der so viele ältere Kollegen gern arbeiten und schon über 10 Jahre dem Unternehmen treu sind. Das schaffen nur die wenigsten! Habe diesbezüglich nichts Negatives erlebt, wobei es so unglaublich viele "ältere Ältere" auch nicht gibt. Wo fängt Alter überhaupt an? So wie ich das Unternehmen einschätze, würde familie redlich auch mit (wirklich) älteren Jahrgängen, die beruflich noch was probieren wollen, vorbildlich umgehen. Gibt ziemlich wenige davon. Da ich selber mittlerweile dazu zähle: Ich find's OK;-) Gibt kaum welche. Daher schwer zu beurteilen.

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Die familie redlich AG ist Mitglied im Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA e. und im fwd: Bundesvereinigung Veranstaltungswirtschaft. Über queo: queo ist beides, Kreativagentur und Softwaredienstleister. Hier arbeiten Expert:innen aus Kreation und Design, Webentwicklung, Programmierung, IT-Service und ganzheitlicher Markenberatung eng vernetzt unter einem Dach. Denn queo heißt auf Latein: "Ich bin in der Lage etwas zu tun. " In diese Lage versetzen wir unsere Kund:innen mit allen Mitteln: Markenkommunikation und Kampagnen, Websites und Portalen sowie individuellen Softwarelösungen. Kommunikation und Technologie sind unsere Leidenschaft und gehören für uns zusammen wie zwei Zahnräder einer gut laufenden Maschine. Doch das alles ginge nicht ohne die 170 queos, die an unseren Standorten in Berlin, Dresden und Solothurn (CH) mit Neugier und Teamgeist immer nach der besten Lösung suchen. Darauf vertrauen auch unsere Kund:innen, zu denen wir Koenig & Bauer, die AOK, Citi und viele mehr zählen dürfen.

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Gerade in Zeiten von Fake News, Wissenschaftsfeindlichkeit und zunehmendem Populismus sind Wissenschaftskommunikation, Weltoffenheit und interkultureller akademischer Austausch mehr als nur ein Job. " Über familie redlich AG: familie redlich (fr) wurde 2001 von Andre Redlich in Berlin gegründet. Anfangs gehörten vor allem Markenkunden zum Portfolio. Seit 2005 arbeitet fr auch für Kunden aus dem Bereich der öffentlichen und gesellschaftspolitischen Kommunikation. 2016 wurde das bisher vorhandene digitale Angebot um IT-Lösungen und Open-Source-Technologien durch die coding powerful systems CPS GmbH (CPS) erweitert. Ergänzt wurde das Leistungsportfolio 2021 mit den Retail- und Architektur-Spezialisten von hartmannvonsiebenthal (HVS). Auf dem denkmalgeschützten ehemaligen AEG-Gelände im Technologie-Park Humboldthain, an einem der elf offiziellen Zukunftsorten Berlins, befindet sich der Unternehmenssitz in Form einer durchgängigen Fläche von rund 3. 500 Quadratmetern für die 240 Mitarbeitenden.
Darüber freuen wir uns sehr und gehen nun mit Schwung an die neuen Aufgaben ran", so Nicole Steuer, verantwortliche Strategische Planerin für den Pitch. In einem offenen Vergabeverfahren konnte sich fr erfolgreich gegen viele andere Agenturen durchsetzen. Vergeben wurde der Auftrag durch das Land Sachsen-Anhalt. Über familie redlich AG: familie redlich (fr) wurde 2001 von Andre Redlich in Berlin gegründet. Anfangs gehörten vor allem Markenkunden zum Portfolio. Seit 2005 arbeitet fr auch für Kunden aus dem Bereich der öffentlichen und gesellschaftspolitischen Kommunikation. 2016 wurde das bisher vorhandene digitale Angebot um IT-Lösungen und Open-Source-Technologien durch die coding. powerful. systems. CPS GmbH (CPS) erweitert. Ergänzt wurde das Leistungsportfolio 2021 mit den Retail- und Architektur-Spezialisten von hartmannvonsiebenthal (HVS). Auf dem denkmalgeschützten ehemaligen AEG-Gelände im Technologie-Park Humboldthain, an einem der elf offiziellen Zukunftsorte Berlins, befindet sich der Unternehmenssitz in Form einer durchgängigen Fläche von rund 3.

10 Bewertungen lesen Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3, 7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen). Sowohl in der eigenen Akademie möglich, als auch extern. Weiterbildungen sind hier immer möglich! Habe trotz "Qualifikationsprogramm" nie jemanden in eine höhere Position gelangen sehen. Höchstens extern dann. Workshops werden regelmäßig angeboten. Klar und transparente Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Vielleicht hier und da ein bisschen traditionell in der Form. Aber: partizipativ mit viel Freiheit sich selbst einzubringen. Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Wednesday, 31 July 2024