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0661/2428-222). Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Caritasverband für die Diözese Fulda e. V., Zentrales Personalwesen, Wilhelmstraße 2 I 36037 Fulda Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die automatisierte Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Eine weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist dann aber nicht mehr möglich. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Kinder und Jugendliche Menschen mit Behinderung Arbeitsfeld 2 Verwaltung, Recht, Finanzen Funktion Sachbearbeitung / Sekretariat Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Vollzeit Erhalten Sie Jobs wie diesen in Ihrem Postfach.
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Schwerpunkte der Arbeit waren hier, neben der Caritas-Geschäftsstelle in Geisa mit ihrer Sozial- und Lebensberatung, die regionalisierte Jugendsozialarbeit im südlichen Wartburgkreis und die Arbeit der häuslichen Alten- und Krankenpflege der Caritas-Sozialstation in Vacha-Geisa. Um der neuen regionalen Zuständigkeit des Verbandes auch mit dem Verbandsnamen Ausdruck zu verleihen, folgte die Umbenennung zum Caritasverband für die Regionen Fulda und Geisa e.
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Wohngruppe Marbach Im Eichsfeld 18 36100 Petersberg-Marbach 0661 3808099 rbach(at)caritas-fulda(dot)de Bemerkungen: Angebot: 9 Vollzeitplätze Zugang/Zielgrupppe: Zielgruppe: Mädchen und Jungen im Alter von 6 bis 15 Jahren, denen ein Zusammenleben mit ihren Familien kurzzeitig oder auf längere Sicht nicht möglich ist. Landkreis: Fulda (Kreis & Stadt) Kategorie/n: Wohnen Wohngruppen Kinder / Jugendliche
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Caritas pflegt mit ihnen einen partizipativen Führungsstil. Sie werden im Kontakt mit der Geschäftsleitung an den ihr Arbeitsfeld betreffenden Ziel- und Entscheidungsfindungen beteiligt. Art. 7: Leistungsanspruch Caritas arbeitet nach fachlichen Standards und beteiligt sich, gestützt auf Praxiserfahrung, an deren Weiterentwicklung. Durch eine fortlaufende Selbstkontrolle stellt sie die Einhaltung dieser Standards sicher. Sie versucht, entstehende Not- und Hilfssituationen frühzeitig zu erkennen und nach Lösungen zu suchen. Sie gestaltet und erbringt ihre Dienste nach den Bedürfnissen und Problemen derjenigen, die sie beanspruchen, unabhängig von deren Zugehörigkeit zu einem Volk, einer Religion oder politischen Meinung. Caritas hat Beratungs- und Betreuungsaufgaben für Kinder und Jugendliche, Familien, alte, kranke und behinderte Menschen, Flüchtlinge und Einwanderer, Arme und sozial Benachteiligte, Obdach- und Heimatlose, Opfer von Gewalt und Katastrophen. Sie und deren Betreuer, Pfleger und Begleiter selbst zu informieren und die Gesellschaft darüber aufzuklären, ist eine besondere Aufgabe.
Hierzu bildet der Verband die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Diensten und Einrichtungen der Caritas in Interkultureller Kompetenz fort, damit diese die Hilfe suchenden Menschen mit dem notwendigen Wissen und der angemessenen kulturellen Sensibilität beraten können. Der Diözesan-Caritasverband Fulda ist im Rahmen der Grundordnung für den kirchlichen Dienst bei der Einstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern offen für Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund. Die Besetzung erfolgt im Übrigen ausschließlich auf der Grundlage der Qualifikation. Für die Integration der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert der Diözesan-Caritasverband Möglichkeiten der kulturellen Begegnung und schafft hierzu geeignete organisatorische Maßnahmen, z. B. interkulturelle Teams und Räume der Begegnung. Die dem Diözesan-Caritasverband angeschlossenen Regionalverbände werden sensibilisiert, diese Maßnahmen auch verbandsintern umzusetzen. In seiner Funktion als Spitzenverband wird der Diözesan-Caritasverband seine korporativen Mitglieder in diesen Prozess mit einbeziehen.