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Im Gespräch wird jede der Fragen mit konkretem Bezug zur Organisation beantwortet, was die Verständlichkeit für die Zuhörer*innen enorm erhöht. Doch was ist der Vorteil an einer internen Audio-Kommunikation? "Audio emotionalisiert sehr viel stärker als das geschriebene Wort, wirkt dadurch persönlicher und ist näher an den Mitarbeitenden dran. Dies wiederum hat den Vorteil, dass man CEO-Botschaften anders rüberbringen kann als in Schriftform. Darüber hinaus sind Podcasts im Vergleich zu Videos schneller und kosteneffizienter zu produzieren; haben aber einen ähnlichen Konsumeffekt", sagt Tobias Jüngert. Was macht einen guten internen Podcast aus? Sehr wichtig ist, wie bei anderen Medien und Kanälen auch, dass die Inhalte auf die Zielgruppe zugeschnitten und eine hohe Relevanz aufweisen. Tobias jüngert der touristik den. Gerade in der Mitarbeiterkommunikation ist es wichtig, die Podcast-Länge adäquat zu halten. "Für einen internen Podcast ist eine maximale Hördauer von bis zu fünfzehn Minuten optimal. Bei externen Podcasts ist die Hördauer deutlich höher", so Jüngert.

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Vernetzung und Kollaboration – davon wollte der Reiseveranstalter DER Touristik mehr und launchte ein neues Social Intranet. Prompt wurde die Plattform mit dem IntraNET-Award 2016 ausgezeichnet. Das Erfolgsgeheimnis liegt in der Einführungsstrategie. Mit mehr als 10. DER Touristik wird Futouris Mitglied - Futouris.org. 000 Mitarbeitern weltweit und 5, 4 Milliarden Euro Umsatz zählt der zur REWE-Gruppe gehörende Reisekonzern DER Touristik zu den Big Playern im europäischen Markt. 2015 übernahm DER Touristik den Schweizer Reiseveranstalter KUONI – und stellte gleichzeitig die Interne Kommunikation auf den Prüfstand. "Es bestand der Wunsch nach einer effizienteren Zusammenarbeit zwischen den Gesellschaften. So hatte die DER Touristik Köln ein komplett losgelöstes Intranet von der DER Touristik Frankfurt. Und auch die Geschäftsreisen-Sparte FCM Travel Solutions kommunizierte genau wie der Reisevertrieb DERpart auf verschiedenen Portalen", sagt Tobias Jüngert, Bereichsleiter Unternehmenskommunikation der DER Touristik. Durch die dezentrale Aufstellung der Touristikgruppe mit 145 Firmen bestand Handlungsbedarf.

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Tobias Jüngert (Foto) scheidet bei dem Konzern laut Mitteilung auf eigenen Wunsch aus, um von September an das Presse- und Informationsamt der Stadt Karlsruhe zu führen. Jüngert, der zuvor Hauptgeschäftsführer des Deutschen Reiseverbandes war, wechselte 2009 als Bereichsleiter Unternehmenskommunikation zur damaligen Rewe Touristik in Köln. Kurz darauf übernahm er in Doppelfunktion auch die Bereichsleitung der Pressestelle von Dertour und Meiers Weltreisen und ADAC Reisen, DER Deutsches Reisebüro und FCM Travel Solutions in Frankfurt. Nach den Akquisitionen von Exim Tours und den Kuoni-Veranstaltern, -Spezialisten und Vertriebslinien leitete er zudem die Kommunikation der internationalen Reisesparte der Rewe Group. Die Mitteilung bedeute "noch keinen Abschied, sondern nur eine bewusst frühe Ankündigung", sagt CEO Sören Hartmann, der Jüngerts Abschied nach eigenem Bekunden bedauert. Tobias jüngert der touristik en. Sie diene einer "guten Vorbereitung der Nachfolge und der Übergabe".

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"Wir freuen uns, dass wir mit Marion ten Haaf eine ausgewiesene Kommunikations-Spezialistin gewinnen konnten. Dank ihrer internationalen Expertise wird sie die Kommunikation der DER Touristik Group strategisch weiterentwickeln und ihre künftige Ausrichtung kommunikativ optimal begleiten", so Sören Hartmann, CEO der DER Touristik Group. Quelle: REWE Group / DMM

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Der Plan ging auf. Innerhalb von drei Tagen meldeten sich 170 Mitarbeiter an. Spielerisch erlernten sie den Umgang mit dem neuen Tool, absolvierten Test-Aufgaben, luden Profilfotos hoch und speicherten Favoriten ab. Und: Sie verloren die Angst vor dem Neuen. DER Touristik unter gemeinsamer Führung / Zweitgrößter deutscher Reisekonzern ... | Presseportal. Die Kenntnisse der Test-User wuchsen parallel zum Funktionsumfang des Social Intranets. Personalisierbare Startseiten wurden genauso eingerichtet, wie Chats, Favoritenlisten für oft benutzte Websites und eine Personensuche. Gesellschafts-, hierarchie- und standortübergreifende Kollaboration und Vernetzung standen bei der Konzeptentwicklung im Fokus. "Das gemeinsame Arbeiten an Dokumenten, das Teilen von Wissen und die Möglichkeit, seine eigenen Themen zu posten, machen Compass zum virtuellen Treffpunkt und zum Gedächtnis der gesamten Organisation", erklärt Jüngert und ergänzt: "Kollegen aus 14 Ländern kommunizieren und kollaborieren jetzt auf einer gemeinsamen Plattform in ihrer Landessprache. " Um das auch den Mitarbeitern zu verdeutlichen, startete DER Touristik eine eigene Kampagne mit dem Slogan "My way.

Wednesday, 31 July 2024