Branchenzuschlag Metall Und Elektro

Die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ), die sich aus Vertretern des iGZ und des BAP zusammensetzt, schloss folgende Tarifverträge ab, die allesamt rückwirkend zum 1. April 2017 in Kraft treten: IG Metall: Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassungen in der Holz- und Kunststoffindustrie (TV BZ HK) Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassungen in der Textil- und Bekleidungsindustrie (TV BZ TB) Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassungen in der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) – wurde bereits am 08. 05.

Branchenzuschlag Metall Und Elektro 2019

3. Deckelungsregelung (§ 2 Absatz 5 TV BZ ME) Die Deck­elungsregelung unter­schei­det zwis­chen ein­er Über­las­sung bis zu 15 Monat­en und ein­er Über­las­sung von mehr als 15 Monaten. Die bish­erige Deck­elungsregelung bleibt für die ersten 15 Monate des unun­ter­broch­enen Ein­satzes im Grund­satz beste­hen. Ins­beson­dere kann weit­er­hin auf das laufende regelmäßige Stun­de­nent­gelt "gedeck­elt" wer­den. Außer­dem ist in den ersten 15 Monat­en weit­er­hin der pauschale Abzug von 10% möglich. Ab dem 16. Ein­satz­monat kann der Branchen­zuschlag nur noch auf das Arbeit­sent­gelt "gedeck­elt" wer­den. Dies entspricht dem geset­zlichen Equal Pay und umfasst damit neben dem Stun­de­nent­gelt und den Zula­gen und Zuschlä­gen auch Ein­malzahlun­gen und Sachleistungen. Die neue Deck­elungsregelung ab dem 16. Monat und die 6. Wie setze ich gesetzliches und tarifliches Equal Pay richtig um?. Stufe des Branchen­zuschlags gel­ten erst ab dem 1. Jan­u­ar 2018. 4. Berechnung der Einsatzdauer: Nun ist das Unternehmen maßgeblich, nicht mehr der Einsatzbetrieb Bish­eriger Bezugspunkt für die Berech­nung der Ein­satz­dauer war der Betrieb des Kun­den.

Der Branchenzuschlag wird für jedes Einsatzunternehmen individuell berechnet. Ihre Ansprüche verfallen, wenn Sie länger als drei Monate nicht dort tätig waren. Einsätze über verschiedene Zeitarbeitsfirmen werden mitgezählt. Evtl. kann der Kundenbetrieb nachweisen, dass Sie mit einem Branchenzuschlag mehr verdienen würden als ein vergleichbarer Stammbeschäftigter (inkl. aller Zulage, die dieser erhält). Dann muss Ihr Zeitarbeitgeber den Zuschlag nicht auszahlen. Dies ist aber nur in den ersten 15 Einsatzmonaten erlaubt. Anspruch auf Branchenzuschläge haben Sie auch wenn Sie bei Logistikern und anderen Industrienahen Dienstleistern eingesetzt sind, die überwiegend für eine der 11 Einsatzbranchen tätig sind, in denen Branchenzuschlagstarifverträge (TV BZ) gelten. Siehe die BAG-Urteile vom 22. 02. Branchenzuschlag metall und elektro youtube. 2017 ( 5 AZR 552/14 und 5 AZR 253/16). Alle Fragen des Monats zu den wichtigsten Themen in der Zeitarbeit und Leiharbeit finden sie in unserer großen Gesamtübersicht. Die Servicestelle faire Zeitarbeit und Werkverträge ist eine öffentliche Beratungsstelle für alle Beschäftigten in der Leiharbeitsbranche.