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Wir prüfen für Sie, ob Sie Leistungen von SOKA-BAU in Anspruch nehmen können. Grundlage hierfür ist der für allgemein verbindlich erklärte Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe beziehungsweise das Sozialkassenverfahrensicherungsgesetz (SokaSiG), aus dem sich Ihre Verpflichtung zur Teilnahme an den Verfahren und zur Beitragszahlung ergibt. Melden Sie Ihren Betrieb hierzu in unserem Portal SOKA-BAU-online an. Alle baulichen Tätigkeiten sind im VTV bzw. in der jeweiligen Anlage zu § 7 SokaSiG festgehalten. Dort erfahren Sie in § 1 Abs. 2 detailliert, welche Tätigkeiten zum betrieblichen Geltungsbereich gehören. Soka gerüstbau login al. Grundsätzlich nehmen alle Betriebe an den Sozialkassenverfahren teil, wenn zu mehr als 50% der betrieblichen Arbeitszeit (bezogen auf die Gesamtarbeitszeit) Tätigkeiten des Baugewerbes durch die eigenen Mitarbeiter ausgeübt werden. Eine selbstständige Betriebsabteilung gilt im Sinne des VTV bzw. SokaSiG als Betrieb, ebenso eine Gesamtheit von Arbeitnehmern, die außerhalb ihrer stationären Arbeitsstätte baugewerbliche Arbeiten ausführen.

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NKA-Bau-Beiträge oder keine Sozialkassen-Beitragspflicht? SOKA-Bau, die Sozialkassen des Baugewerbes, fordern von vielen Unternehmen Beiträge. Aus diesem Grund gibt es Streit über die Beitragspflicht, weil auch zahlreiche sogenannte Mischbetriebe in ihr Visier geraten. Mischbetriebe sind Bau-, Handwerks- und andere Betriebe, bei denen manche Merkmale für eine (verpflichtende) Mitgliedschaft in der Sozialkasse sprechen, andere aber für eine Befreiung wegen der Ausübung eigentlich baufremder Tätigkeiten. Rechtsgrundlage ist wie immer der VTV (der Verfahrenstarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe). Gesamtarbeitsstunden und Prozente zählen: Befreiungsgründe für Mischbetriebe Für wen gilt der Bau-Tarifvertrag? Soka gerüstbau login to my. Im ersten Schritt muss überprüft werden, ob ein Betrieb mehr als 50% der betrieblichen Gesamtarbeitszeit bauliche Leistungen im Sinne der Abschnitte I bis VI des § 1 Abs. II VTV durchführt. Falls nicht, gilt der Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren für den Betrieb nicht und ist grundsätzlich eine Beitragspflicht ausgeschlossen.

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Zielsetzung Mit dem Relaunch der Internetseite wollte die SOKA-Gerüstbau ihr Selbstverständnis eines modernen Dienstleistungsunternehmen unter Beweis stellen. Das war - was die Webseite betrifft - ein enormer Schritt. In gemeinsamen Workshops mit den unterschiedlichen Abteilungen haben wir jeden Aspekt des Auftritts neu definiert und erarbeitet: Zielgruppe, Use-Cases, Ansprache, Seitenstruktur, Inhalte, Funktionen, uvm. Konzeption Eine der zentralen Anforderungen der Webseite war es, über alle zentralen Themen umfassend zu informieren. Quick-Lohn - Ausführliche Hilfe. Eine Herkulesaufgaben, wenn man die schiere Menge an Themen betrachtet, die auf der Webseite behandelt werden. Zugang zu Information Die besondere Ausrichtung auf das Informationsbedürfnis der Zielgruppen ist am Beispiel der Startseite gut nachvollziehbar zu machen. Anstatt den Einstieg mit konkurrierenden Informationen zu überfrachten, ist die Botschaft hier denkbar einfach. Es gibt 4 Zielgruppen: Sag mir, wer Du bist, und ich zeige Dir, was du wissen willst.

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Die hier bereitgestellten Informationen wurden mit größter Sorgfalt recherchiert und zusammengestellt. Arbeitgeber - Sozialkasse des Gerüstbaugewerbes - www.sokageruest.de. Sie ersetzen jedoch keine fachliche Beratung. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei auch um Informationen aus unserem Archiv handeln kann, die sich im Laufe der Zeit überholt haben. Die Aktualität eines Artikels wird auf unserer Internetseite stets über der Überschrift angezeigt. Individuelle Fragen kann und wird die Redaktion nicht beantworten.

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Berufsgruppen-Beschreibung Gerüstbau Meister (M1) Gerüstbau-Meister sind Arbeitnehmer, die die Meisterprüfung im Ausbildungsberuf Gerüstbauer Bestanden haben, sofern sie Tätigkeiten entsprechend der Meisterprüfungsverordnung tatsächlich ausüben. Geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer (I) Geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer sind Arbeitnehmer, die die Prüfung nach der Verordnung des Bundesministers für Bildung und Wirtschaft vom vember 1978 über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer bestanden haben, sofern sie zumindest eines der nachstehenden Tätigkeitsmerkmale erfüllen: -Selbständige Führung und Überwachung mehrerer Montagekolonnen, -Ausführung von normgerechten Aufmaßen und/oder Abrechnungen Geprüfte Gerüstbau Kolonnenführer können auch zu tätiger Mitarbeit als Gerüstbauer herangezogen Werden. Soka gerüstbau login bank. Geprüfter Gerüstbau-Montageleiter (II) Geprüfter Gerüstbau-Montageleiter sind Arbeitnehmer, die erfolgreich die Prüfung zum Geprüften Gerüstbau-Montageleiter oder zum Gerüstbauer bestanden haben, sofern sie die nachstehenden Tätigkeitsmerkmale erfüllen: – Selbständige Führung einer Montagekollone, -Fertigen einfacher Aufmaße Geprüfter Gerüstbau-Obermonteur (IIa) Geprüfter Gerüstbau-Obermonteur sind Arbeitnehmer, die bis zum 31. Juli 2015 gemäß § 5 Ziffer 3.

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Wednesday, 31 July 2024