Checkliste Zur Ermittlung Der Unfallursachen
Datum: 17. 05. 2022 Quelle: BGN Bei genauerem Hinsehen zeigt sich: Betrieben fällt es oft schwer, die Ursachen von Unfällen und Beinaheunfällen zu ermitteln. Sie zu ergründen ist für die Unfallverhütung aber immens wichtig. Checkliste zur ermittlung der unfallursachen und. Die BGN hat ein Werkzeug entwickelt, das die Sache erleichtert und beschleunigt – eine Checkliste zur Ermittlung von Unfallursachen. Denn auf Grundlage ausgemachter Unfallursachen können konkrete Maßnahmen abgeleitet und auch die Gefährdungsbeurteilung angepasst werden. Unfallanalyse Schritt für Schritt Um die Ermittlung möglichst umfassend durchzuführen, betrachtet die Checkliste Schritt für Schritt eine Vielzahl möglicher Einflussfaktoren, die zum Unfall geführt haben könnten – übersichtlich gegliedert in die Themenfelder Technische Ausstattung, Persönliche Schutzausrüstung, Organisation und Arbeitsabläufe sowie Persönliche Faktoren Sehr praktisch: Das interaktive PDF-Dokument fasst die ausführliche Analyse automatisch zusammen. Bei Bedarf lässt sich auch ein betrieblicher Aushang erstellen.
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Maschinenunfälle: Nehmen Sie den Hersteller in die Pflicht Spätestens, wenn sich an einer Maschine zum wiederholten Male Unfälle oder Beinahe-Unfälle ereignen, sollten Sie – bzw. in Absprache Ihr Unfallversicherungsträger – den Hersteller informieren. Bleiben Sie hartnäckig. Der Hersteller einer Maschine unterliegt einer Produktbeobachtungspflicht, die auch über das Inverkehrbringen hinausgeht. Das heiß, er muss sein Produkt auch nach Kauf, Lieferung und Inbetriebnahme in Ihrem Unternehmen fortlaufend beobachten, ob es sich unter den gewählten Einsatzbedingungen sicherheitstechnisch bewährt, ob Schutzeinrichtungen wie vorgesehen greifen usw. Wenn sich dabei – z. B. durch Hinweise in Ihrer Unfallstatistik – zeigt, dass von einer Maschine Gefahren ausgehen, ist der Hersteller verpflichtet, diese, soweit zumutbar, zu beseitigen. Dies besagt die sogenannte Gefahrenabwendungspflicht im Produkthaftungsrecht. IFA - Praxishilfen: Innenraumarbeitsplätze - Ursachenermittlung. Das kann eine nachträglich organisierte Schulung der Maschinenbediener sein, eine verbesserte Kennzeichnung, ein Austausch von Bauteilen oder eine Reparatur.
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wir machen es auch so wie Thorsten beschrieben hat, Sicherheitsbeauftragten auch mal was Gutes gönnen und mit zur Messe nehmen. Das gibt bei uns auch jedes mal einen ordentlichen Schub im Verbesserungswesen. Klar, der Basar mit den Handschuhen etc. ist nicht die Anlaufstelle Nr. 1, aber es gibt ja noch genügend andere Themen, die einen solchen Messetag sinnvoll gestalten lassen. erstmal vielen Dank an Frank für die Checkliste! Wie bei vielen Checklisten ist es natürlich so, dass sie sich nicht auf alle Fälle anwenden lassen. Für meine Zwecke werden ich sie aber hier und da anwenden können, genauso wie die Handlungsanleitung der BAuA (auch hier Danke an Stephan). Checkliste zur Ermittlung von Unfallursachen - Arbeitsunfälle und Beinahunfälle - SIFABOARD. Hallo zusammen, ich bin Guido aus dem schönen Nümbrecht und neu hier. Naja, stimmt nicht ganz, ich lese doch schon länger hier mit. Nun wurde es aber Zeit, mich hier auch anzumelden, vielleicht kann ich hier und da auch etwas beitragen. Gruß, Guido
Gibt es zu den betreffenden Arbeitsplätzen, Anlagen, Maschinen oder Tätigkeiten behördliche Auflagen? Fragen zu personenbezogenen Aspekten Verunfallen bestimmte Mitarbeiter immer wieder und deutlich häufiger als ihre Kollegen bei gleichartigen Tätigkeiten? Sind bestimmte Mitarbeitergruppen häufiger betroffen als andere, z. B. Betriebsneulinge, Auszubildende, Teilzeitkräfte, Ungelernte? Sind Zusammenhänge zwischen dem Alter oder dem Geschlecht der Betroffenen und der Unfallhäufigkeit erkennbar? Gibt es Hinweise auf eine Relevanz körperlicher Befindlichkeiten, wie Körpergröße, Fitness, physische Stärke? Lassen sich verhaltensbedingte Unfallursachen feststellen wie Unaufmerksamkeit, Leichtsinn, Überschätzung o. Checkliste zur ermittlung der unfallursachen 2. Ä.? Kommen Unfälle gehäuft bei Alleinarbeit vor? Sind wiederholt mehrere Personen in einen Unfall verwickelt? TIPP Viele dieser Fragen können Sie sowohl in Bezug auf Arbeitsunfälle wie auch – sofern Ihnen Daten dazu vorliegen – in Bezug auf krankheitsbedingte Fehlzeiten von Mitarbeitern stellen.