Stärken Und Schwächen Bewerbungsgespräch Krankenschwester Ausbildung

Ich bewerbe mich als Krankenschwester. :D Muss 2 Schwächen und 2 Stärken aufschreiben... was eignet sich gut? (Bitte keine Kommentare wie: musst du selber wissen wie dein Charakter so ist... ) Du solltest lieber wirklich deine Stärken und Schwächen nehmen, da es nicht nur darum geht, ob deine Eigenschaften für den Beruf sinnvoll sind, sondern ob du dich selbst gut einschätzen kannst. Teamfähigkeit und sehr geduldig. Bei den schwächen Würde ich aufpassen wir haben in der Schule mal gelernt das man die Schwächen so machen soll das es stärken sind. ZB neige zum Perfektionismus. Oder kann nchts unvollständig machen. Allerdings glaube ih das sowas nicht wirklich gut ankommt und das man da wirklich ehrlich sein soll weil schwächen sind menschlich. Es nützt nichts, das zu schreiben, was sich gut eignet. Bei einer Bewerbung muss man bei der Wahrheit bleiben und du solltest deine ganz persönlichen Schwächen und Stärken herausarbeiten und nicht irgendetwas schreiben, dass "sich gut eignet" - damit bekommt du keinen Job.

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Mit Zitat antworten Stärken und Schwächen beim Bewerbungsgespräch Hallo Leute, die Frage nach Stärken und Schwächen scheint ja wohl beim Bewerbungsgespräch eine Standardfrage zu sein. Welche Schwächen kann man nennen, die nicht so schlimm sind? Welche Stärken kann man nennen, die nicht überheblich klingen? Ich finde es unglaublich schwierig, sich selbst einzuschätzen. Kann man der Frage vielleicht auch irgendwie ausweichen? (Vielleicht so: Beurteilungen über meine Person überlasse ich lieber anderen. oder kommt das nicht gut an? ) Ciao Karim Karim Nicht registriert Re: Stärken und Schwächen beim Bewerbungsgespräch von Jochen » Fr 22. 06. 2012, 10:16 Ausweichen finde ich immer blöd, bleib am besten bei der Wahrheit. Wenn man dem Gegenüber das Blaue vom Himmel erzählt, merkt der das in der Regel doch ziemlich schnell, das sind ja alles Profis! Bei Schwächen würde ich allerdings nicht wirklich alles nennen. Unpünktlichkeit, Faulheit z. B. kommt sicherlich nicht so gut an. Lass Dir eine Schwäche einfallen, die nicht so schlimm ist, und sag gleich, dass Du daran arbeitest, dies abzustellen oder zu verbessern.

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#1 Hallo Ich habe am Mittwoch und Donnerstag zwei Bewerbungsgespräche und bin schon voll nervös. Ich bin gerade am Überlegen, welche Fragen mir so gestellt werden könnten. Ganz bestimmt möchten die, dass ich meine Stärken und Schwächen aufzähle... Stärken fallen mir bestimmt einige ein, aber was soll ich denn bei Schwächen nennen? Irgendwie sind alle, die mir einfallen würden, genau solche, die mir eventuell die Ausbildung kosten könnten.... und das will ich auf keinen Fall!! Hat jemand von euch eine Idee? #2 Ich würde mal sagen ehrlich währt am längsten und dein Schwächen finden sie eh schnell raus.... #3 Hallo Tine 22! Also bei mir wurde das auch gefragt. Natürlich fällt einen am schnellsten die guten Eigenschaften ein. Ich saget dann aber auch ganz frei Schnauze das ich auch mal zickig sein kann, dann wurde wieder gefragt was zickig heiß haben denen dann erklärt das wenn mich jemand blöd anmacht oder so das ich mir das dann zum Beispiel nicht bieten dann meinten die wenn sie das nicht an Patienten auslassen ist das kein Problem.

Das Personal hat auch nicht die Erwartungshaltung eine richtige Antwort zu hören, denn die gibt es nicht. Ihm geht es vielmehr darum herauszufinden, ob du zur Selbstreflexion fähig bist. Also deine persönlichen Defizite erkennst. Und wie du damit umgehst. Akzeptierst du die Tatsache einfach nur oder arbeitest du daran, besser zu werden. Die Antwort auf die Frage nach den Schwächen sollte wie folgt aufgebaut sein: Defizit nennen Zeigen, wie du damit umgehst 3 konkrete Formulierungen wie sich das in der Praxis anhören kann wären folgende: Formulierung 1: Ich tue mich schwer damit Vorträge vor Publikum zu halten, weil mich das in der Regel sehr nervös macht. Vor 6 Monaten habe ich deshalb damit begonnen, aktiv an meinen Rhetorik- und Präsentationsskills zu arbeiten und fühle mich seither bereits deutlich sicherer. Formulierung 2: Aufgrund meiner eher introvertierten Art, fällt es mir im Team nicht immer leicht meine Meinung kund zu tun. Deshalb suche ich bereits im Vorfeld 1-zu-1 Kontakt zu den Kollegen um wichtige Themen anzusprechen und mir so Rückendeckung zu holen.

Wednesday, 31 July 2024