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Der Kläger war vom 29. 08. 2019 bis 02. 09. 2019 arbeitsunfähig krankgeschrieben. Er hat die darüber ausgestellte Erstbescheinigung seiner Hausärztin D. L (Fachärztin für... weiter lesen Arbeitsrecht Ausschlussfrist und Mindestentgelt - Aktuelle Rechtsprechung Rechtsanwalt Volker Backs In einer Entscheidung vom 24. Rechtsanwalt würzburg arbeitsrecht facebook. 8. 2016 (5 AZR 703/15) hat sich das Bundesarbeitsgericht mit einer Ausschlussklausel unter Berücksichtigung der Problematik Mindestentgelt befasst. Im Arbeitsvertrag der Parteien war vereinbart, dass die beiderseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis und solche, die mit diesem in Verbindung stehen, verfallen, wenn Sie nicht innerhalb von drei Monaten nach Fälligkeit gegenüber der anderen Vertragspartei schriftlich erhoben werden. Bei Ablehnung oder Nichtäußerung der Gegenpartei sollte binnen zwei Wochen nach der Geltendmachung Verfall eintreten, wenn der Anspruch nicht innerhalb von drei Monaten nach Ablehnung oder Fristablauf gerichtlich geltend gemacht... weiter lesen Arbeitsrecht Die Abmahnung Rechtsanwalt Alexander Bredereck • Mit der Abmahnung erklärt der Arbeitgeber, dass er mit einem bestimmten Verhalten oder mit der Leistung des Arbeitnehmers unzufrieden ist.

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Wo Sie uns finden: Rechtsanwalt Richter betreibt auch in Schweinfurt eine Zweigstelle, wo er Mandanten aus seiner Heimatstadt und Umgebung ortsnah betreut. Rechtsanwalt Niggl ist ausschließlich in seiner Zweigstelle anzutreffen. Die jeweiligen Kontaktdaten der Standorte finden Sie auch unter " Kontakt ". Organisiert wird die Kanzlei von Frau Martina Wulfe und Meike Holzeimer, Rechtsanwaltsfachangestellte in Ausbildung. Informationen zu den jeweiligen Anwälten sehen Sie im Menü unter " Rechtsanwälte ". Rechtsanwalt würzburg arbeitsrecht der. Unsere Anwaltskanzlei ist bodenständig und unser Sitz ist zweckmäßig, praktisch und bezahlbar, ohne dabei unrepräsentativ zu sein. Jeder Rechtsanwalt hat sich auf im Wesentlichen drei Rechtsgebiete spezialisiert bzw. beschränkt, in denen er besondere Stärken hat. Dennoch decken wir so fachübergreifend alle wichtigen Rechtsgebiete ab. Bei rechtsübergreifenden Themen stehen wir uns gegenseitig mit unserer jeweiligen Kernkompetenz zur Seite, um für unsere Mandanten maximale Qualität zu gewährleisten.

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:: L 3 AS 39/20). Die Potsdamer Richter ließen wegen grundsätzlicher Bedeutung die Revision zum Bundessozialgericht (BSG) in Kassel zu. Im Streitfall besuchte eine siebenjährige Schülerin eine Grundschule im Landkreis Oberspreewald-Lausitz. Sie erhielt gemeinsam mit ihrer alleinerziehenden Mutter Hartz-IV-Leistungen. Als die... Rechtsanwalt würzburg arbeitsrecht die. weiter lesen Heimvertrag für behindertes Kind auch rückwirkend möglich Stuttgart (jur). Die Kostenübernahme einer erforderlichen Heimunterbringung für ein schwerstbehindertes Kind darf nicht an einem rückwirkend geschlossenen Heimvertrag scheitern. Aus dem Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz ergibt sich kein Verbot des rückwirkenden Vertragsschlusses, entschied das Landessozialgericht (LSG) Baden-Württemberg in Stuttgart in einem kürzlich veröffentlichten Urteil vom 16. Februar 2022 (Az. : L 2 SO 2228/20). Damit sei die Sozialhilfe als Eingliederungshilfeträger leistungspflichtig. Im Streitfall ging es um einen 2010 geborenes Kind, welches infolge einer Hirnschädigung epileptische Anfälle erlitt.

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Soweit es um die Androhung einer Kündigung gehe, wird zwischen verhaltens- und betriebsbedingter Kündigung zu differenzieren; wird eine verhaltensbedingte Kündigung so angedroht, dass an der... weiter lesen Arbeitsrecht Kündigung erhalten – Abfindung nur mit Kündigungsschutzklage Rechtsanwalt Alexander Bredereck Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Maximilian Renger: Immer wieder fragen Arbeitnehmer bei uns nach, warum sie eigentlich im Fall einer Kündigung des Arbeitgebers Kündigungsschutzklage erheben müssen, um an eine Abfindung zu kommen. Können wir das vielleicht nochmal grundsätzlich erklären? Fachanwalt Bredereck: Dass die Frage immer wieder auftaucht, ist verständlich. Denn mit einer Kündigungsschutzklage begehrt man ja, gerichtlich feststellen zu lassen, dass die Kündigung unwirksam ist. Wenn die Klage Erfolg hat, hat man dadurch seinen Job zurück, aber keine... Arbeitsrecht – Rechtsanwalt Fischer Würzburg. weiter lesen Arbeitsrecht Stewardeß - Tarifvertragliche Altersgrenze v. 55 Jahren für Kabinenpersonal unwirksam Tarifvertragliche Altersgrenze von 55 Jahren für Kabinenpersonal unwirksam Die im März 1945 geborene Klägerin war bei der beklagten Luftfahrtgesellschaft seit 1972 als Stewardeß beschäftigt.

Das Hessische Landessozialgericht (LSG) in Darmstadt hat mit Urteil vom Mittwoch, dem 20. 04. 2022 entschieden, dass die Aufwandsentschädigung kein Arbeitsentgelt in einem abhängigen Beschäftigungsverhältnis darstelle und auch nicht als Einkünfte aus selbstständiger Tätigkeit zu bewerten sei (Az. : L 1 KR 412/20). In dem betreffenden Fall ging es um eine Rentnerin aus Offenbach, welche einer ehrenamtlichen Tätigkeit als Stadtverordnete nachging. Für diese kommunalpolitische Arbeit wurde ihr eine monatliche Aufwandsentschädigung von 480€ ausgezahlt. 🥇 Die besten Anwälte für Sozialrecht in Würzburg 2022?. Die Kranken- und Pflegeversicherung betrachtete diese Aufwandsentschädigung als sozialversicherungspflichtiges... weiter lesen Jobcenter muss nicht für Zirkusprojekt in Schule zahlen Potsdam (jur). Schülerinnen und Schüler im Hartz-IV-Bezug müssen für die Teilnahme an einem auf dem Schulgelände durchgeführten einwöchigen Zirkus-Projekt die Kosten aus dem Regelbedarf bezahlen. Solch ein Zirkusprojekt ist nicht mit Schulausflügen oder mehrtägigen Klassenfahrten vergleichbar, für die beim Jobcenter die Aufwendungen extra geltend gemacht werden können, entschied das Landessozialgericht (LSG) Berlin-Brandenburg in einem am Montag, 11. April 2022, bekanntgegebenen Urteil (Az.

Kanzleimitbegründer Rechtsanwalt Peter Lamprecht (Arbeitsrecht, Strafrecht, Verkehrsrecht) und Rechtsanwalt und Fachanwalt für Sozialrecht Christopher Richter, LLM. Eur. (Sozialrecht, Pflegerecht, Mietrecht und WEG-Recht sowie Transport- und Speditionsrecht). arbeiten bereits seit ein paar Jahren zusammen als Rechtsanwälte in unserer Rechtsanwaltskanzlei in Würzburg – Innenstadt, nahe der Residenz. ᐅ Rechtsanwalt Würzburg Rentenrecht ᐅ Jetzt vergleichen & finden. Seit einigen Jahren ergänzt unser Anwaltsteam Frau RAin Kamilla Karimli (Familien-, Scheidungs- und Folgesachen, Ausländerrecht, Urheberrecht). Sie spricht fließend russisch und türkisch und kann daher auch Mandanten aus diesem Sprachbereich helfen, die des Deutschen nur beschränkt oder gar nicht mächtig sind. Unterstützt werden wir von Rechtsanwalt Phillip Niggl, der aus dem Homeoffice seine Mandate betreut. Wir verstehen uns als junges, dynamisches Team, und haben den Anspruch, eine überdurchschnittlich gute Arbeit und Mandantenbetreuung an den Tag zu legen. Mit unserem Team sind wir nun in der Lage, unseren Mandanten in fast allen Rechtsgebieten helfen zu können.

Wednesday, 31 July 2024