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Auch wenn wir bei Melitta generell stellenfrei werben, freuen wir uns immer über Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Deshalb schauen wir uns alle Initiativbewerbungen genau an – und prüfen im Detail, ob Es vielleicht bedarf an Talenten ist. Denn hinter jeder Initiativbewerbung könnte sich ein neuer, potenzieller Kollege befinden. Kurz gesagt, wir bei Melitta freuen uns darauf zu sagen – Du bist genau das, was wir suchen! Unaufgeforderte Bewerbungen können zusätzlichen Mut und Selbstvertrauen erfordern, aber das ist genau der Schlüssel zu ihrem Erfolg. Indem Sie proaktiv nach Möglichkeiten suchen, zeigen Sie bereits positive Eigenschaften und zeigen Begeisterung im Unternehmen dafür, wer sie sind. Der einzige Unterschied zwischen diesem und einem normalen Anschreiben besteht darin, dass Sie keine Liste von Anforderungen und Erwartungen haben, von denen aus Sie arbeiten können. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie zu bieten haben, und antizipieren Sie die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualitäten, die das Unternehmen sucht (Ihre Forschung hilft Ihnen hier – siehe den zweiten Abschnitt dieses Leitfadens).