Vermögenswirksame Leistungen Antrag Arbeitgeber Wüstenrot In 2017
Wann bekomme ich die Arbeitnehmer-Sparzulage? Die Arbeitnehmer-Sparzulage zahlt Ihnen der Staat auf vermögenswirksame Leistungen (vwL), die Sie von Ihrem Arbeitgeber erhalten und anlegen. Die Arbeitnehmer-Sparzulage gibt es jedoch nicht bei allen vwL-Anlageformen. Es gibt verschiedene Anlagemöglichkeiten, in die ein Arbeitnehmer seine vermögenswirksamen Leistungen investieren kann: Er kann das Geld in einen Banksparplan, einen Bausparvertrag, seine betriebliche Altersvorsorge, einen Investmentfonds-Sparplan oder eine Lebensversicherung einzahlen. Und auch zur Tilgung eines Baukredits können vwL genutzt werden. Bei den Bausparverträgen gibt es darüber hinaus noch einen weiteren Vorteil: Eine zusätzliche Wohnungsbauprämie, die man bis zu einer Einkommensgrenze von 35. 000 Euro (bis 2020: 25. 600 Euro) jährlich erhält (bei Eheleuten das Doppelte). (Ab 2021 betragen die Grenzen 35. 000 Euro bzw. 70. 000 Euro). Tipp So niedrig sind die Einkommensgrenzen nicht wirklich, denn sie beziehen sich nicht auf das Jahres-Bruttoeinkommen, sondern auf das zu versteuernde Einkommen.
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000 Euro. Bei Ehepaaren und eingetragenen Lebenspartnern, von denen beide arbeiten, verdoppeln sich die Maximal-Beträge. Voraussetzungen für den Erhalt der Arbeitnehmersparzulage Es gibt eine Reihe an Voraussetzungen, die du erfüllen musst, um die Arbeitnehmersparzulage zu erhalten. 1. Vermögenswirksame Leistungen ansparen Nur wer VWL anspart, hat Anspruch auf die staatliche Förderung. Was diese Leistungen sind und wie du herausfindest, ob du vermögenswirksame Leistungen erhältst, erfährst du hier: Alles zu vermögenswirksamen Leistungen. 2. Passenden Sparvertrag wählen Es werden nur bestimmte Anlageformen gefördert. Die zwei üblichsten sind der Bausparvertrag als sichere Variante und der ETF- beziehungsweise F ondssparplan. 3. Mindestens 7-jährige Laufzeit Der Sparvertrag muss mindestens sieben Jahre laufen. In den ersten sechs Jahren werden die regelmäßigen Beiträge gutgeschrieben, im siebten Jahr ruht der Vertrag. Danach kannst du über das Guthaben verfügen. Tipp: Um keine Lücke entstehen zu lassen, solltest du also bereits nach dem sechsten Jahr einen neuen VL-Vertrag abschließen, um die Zahlungen anzulegen.
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