Let's Change Mit Innovation Tools 2019

Startseite / Unternehmensführung / Let's change mit innovativen Tools 24, 95 € Susanne Nickel ist Expertin für Change Management und innovative Leadership und als Principal bei Kienbaum im Bereich Management Development tätig. Viele Jahre war sie Head of HR bei Haufe im Consulting. Sie ist Executive Coach, Rechtsanwältin und Management-Beraterin und zählt zu den Top-100-Speakern in Deutschland. Als Pressesprecherin und Rechtsexpertin war sie lange Zeit im TV zu sehen und bekannt dafür, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Sie berät Unternehmen zu Change 4. 0 und New Leadership auf dem Weg zu mehr Agilität. 1. Auflage 2018 Nicht vorrätig Beschreibung Beschreibung Autor: Susanne Nickel Wie fängt man an, wenn man Unternehmen verändern will, sie schneller, kreativer machen will? Mit Co-Creation können Sie Change-Prozesse steuern, sie effektiv starten und die Betroffenen einbinden und für den Wandel begeistern. Steigern Sie mit neuen Methoden, wie z. B. Lego Serious Play® oder Design Thinking, die Kreativität Ihrer Mitarbeiter und schaffen Sie die Basis für innovative Veränderungen.

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Lust auf Change: elf Co-Creation-Storys für eine gelungene Transformation / Susanne Nickel, Christian Berndt Wie fängt man an, wenn man Unternehmen verändern will, sie schneller, kreativer machen will? Mit Co-Creation können Sie Change-Prozesse steuern, sie effektiv starten und die Betroffenen einbinden und für den Wandel begeistern. Steigern Sie mit neuen Methoden, wie z. B. Lego Serious Play® oder Design... Full description Saved in: Publication: Freiburg München Stuttgart: Haufe Group; 2021 Edition: 2. Auflage Contributors: Nickel, Susanne [Author] Berndt, Christian, 1966- [Author] Media Type: eBook Series: Haufe Fachbuch Links: [lizenzpflichtig] cover ISBN: 978-3-648-15028-3 978364815027 6 Keywords: Veränderung Business Theater Personas Co-Creation Fehlerkultur Lego Serious Play Unternehmenswandel Change Design Thinking New Work Talent-Management Kreativität Language: German Physical Description: 1 Online-Ressource (264 Seiten) doi: 10. 34157/9783648150283 PPN (Catalogue-ID): 1777421101

Offen gestanden habe ich ein Buch wie das von Susanne Nickel und Christian Berndt noch nicht in Händen gehalten. In einer Mischung von Fiktion und Fachliteratur bringen sie ihren Lesern das Thema Veränderung nahe. Anhand von zehn Geschichten stellen die Autoren Instrumente dar, die sie auch selbst in ihrer Beratertätigkeit einsetzen. Dazu gehören unter anderem bekannte Tools wie Lego Serious Play, aber auch die weniger bekannte Appreciative Inquiry oder der Golden Circle. Darüber hinaus sind Lean Canvas oder auch das Business Theater Gegenstand der Darstellung. Zu jeder der zehn Geschichten gibt es also ein oder mehrere Tools, ein "How to" wie sie einzusetzen sind, Erfahrungen der Autoren sowie einen Praxistransfer. Leider sind nicht alle Methoden so dargestellt, dass sie 1:1 in die Unternehmenswirklichkeit umsetzbar sind. Hier empfiehlt sich vertiefende Literatur oder eine entsprechende Schulung, ggf. mit Zertifikat. Nichtsdestotrotz wird sehr gut deutlich, welche Instrumente sich für die unterschiedlichen Veränderungsszenarien eignen.