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Eine Studie aus dem Jahr 2008, die an Schülern und Studierenden durchgeführt wurde, ergab beispielsweise, dass mehr Personen die verteilten Fragebögen ausfüllten, wenn der Name auf dem Anschreiben dem Nahmen des Empfängers ähnelte. Dadurch wurde automatisch ein Gefühl der Zugehörigkeit geschaffen. Dieselbe Studie, die von Randy Garner, Professor an der Sam Houston State University, geleitet wurde, zeigte außerdem, dass Menschen eher mit einer fiktiven Figur aus einem Buch sympathisierten, wenn sie einen ähnlichen Namen trug wie die befragte Person. Gemeinsamkeiten zu finden und ein Gefühl der Zugehörigkeit zwischen Kollegen zu entwickeln, kann euer Ansehen am Arbeitsplatz also signifikant steigern. Agentur für Arbeit Eckernförde. Emotionen sind entscheidender als Logik Oftmals ist die Art, wie wir andere Menschen von etwas überzeugen wollen, jedoch nicht zielführend. "Meistens verfolgen wir dabei einen Ansatz, der sich rationale Überzeugung nennt. Dabei liefern wir der anderen Person möglichst viele logische Gründe dafür, das zu tun, worum wir sie bitten", so Nimon-Peters.
"Die meisten Menschen treffen ihre Entscheidungen jedoch nicht rational, sondern emotional. Sie tun das, was ihnen ein gutes Gefühl gibt", fügt sie hinzu. Eine Meta-Analyse aus dem Jahr 2017, im Zuge derer 49 Studien zu Methoden der Einflussnahme untersucht wurden, ergab, dass Formen der rationalen Überzeugung nur in etwa zwölf Prozent der Fälle zielführend waren. Anstatt anderen Menschen zu sagen, warum eine Entscheidung rational betrachtet Sinn ergebe, solltet ihr Personen das Gefühl geben, dass etwas das Richtige sei. "Menschen sind emotions- und belohnungsorientiert", sagt Nimon-Peters. "Sie tun Dinge, weil sie denken, dass sie auf Gefühls- und Sachebene davon profitieren werden. Arbeitsagentur rendsburg jobbörse belgie. " Das Home Office ist euer Freund An unterschiedlichen Orten zu arbeiten, kann die persönliche Kommunikation im Team und somit auch die Einflussnahme erschweren. Laut Nimon-Peters hat dies jedoch auch Vorteile, da ihr gezwungen seid, strategisch vorzugehen. "Wenn ihr euch im Büro begegnet, unterhaltet ihr euch in Echtzeit", sagte sie.